„Мерцедес-Бенц“ (Mercedes-Benz) планира да съкрати хиляди временни работни места в Германия като част от програмата си за намаляване на разходите, съобщи днес бизнес вестникът „Ханделсблат“, позовавайки се на източници от компанията, предаде ДПА.
Според публикацията съкращенията ще засегнат „няколко хиляди“ временно наети работници.
Говорител на „Мерцедес-Бенц“ отказа да коментира конкретните планове, но подчерта, че временните работници допълват постоянния персонал на компанията, а не го заместват.
По данни на „Ханделсблат“ около 3000 временни работници са наети в заводите на германския автомобилен производител в Зинделфинген, близо до Щутгарт, Бремен и Ращат, в югозападната част на страната.
Временните работници обикновено са сред първите, които губят работата си при икономически сътресения, тъй като компаниите се стремят да намалят разходите, като не подновяват срочните трудови договори. В периоди на растеж обаче на много от тях се предлагат постоянни позиции.
Неотдавна „Мерцедес-Бенц“ засили усилията си за намаляване на разходите, като обяви „офанзива за повишаване на производителността в Германия“, която предизвика дебат относно разходите за труд.
В писмо до служителите си в Германия ръководството предложи няколко мерки, сред които и увеличаване на работното време без промяна в заплащането.
Работническият съвет на компанията и синдикатът „И Ге Метал” (IG Metall) се противопоставиха на предложените съкращения.
„Мерцедес-Бенц“ планира също така да възобнови програмата си за обезщетения при доброволно напускане за служители в Германия. Очаква се схемата да започне през декември, съобщи автомобилният производител в края на септември.
Ръководството засега не обмисля съкращения на постоянния персонал, който е обхванат от споразумение за гарантиране на работните места до края на 2034 година. 
Според „Ханделсблат“ чрез инициативата си за повишаване на производителността „Мерцедес-Бенц“ цели да спестява по 800 млн. евро (895 млн. долара) годишно в Германия.