Схемата за ранно пенсиониране на категорийните служители в държавното дружество "Мини Марица-изток" вече работи. Това е механизъм, по който е постигнато съгласие със синдикалните организации в предприятието и ръководството му. За целта е подписан и Меморандум за съгласие и той е свързан с колективния трудов договор, съобщи служебният министър на енергетиката Владимир Малинов по време на изслушването му в пленарна зала.
Страните по меморандума се съгласяват да предприемат всички необходими действия за осигуряване на външно финансиране за т. нар. "ранно пенсиониране", да се търсят допълнителни финансови възможности през Министерството на финансите, през Министерството на труда и социалната политика (МТСП).
"Това е програма, която предвижда възможността 5 години преди придобиването право на пенсия служителите да се възползват от платен отпуск до достигане на момента на тяхното пенсиониране", обясни министър Малинов. За нея е почерпен опит от прехода на въглищни региони в Германия.
Предмет на меморандума е и предвиждането на ранно прекратяване на трудовите отношения и ползването на социалните придобивки в колективния трудов договор. 
"Това е една добра концепция, която от една страна ще облекчи плащанията на "Мини Марица-изток" и от друга ще осигури справедлив преход на тези служители", заяви още той. Владимир Малинов предостави тази информация в отговор на запитване на депутата от ГЕРБ-СДС Александър Ненков.