Председателите на синдикалните организации на КНСБ и КТ „Подкрепа“ във Варна и кметът Иван Портних подписаха общинския колективен трудов договор, който урежда трудовите и осигурителните отношения на работещите в културните институти във Варна. Той засяга 83-ма души, посочиха от Общината. На подписването присъстваха представители на Регионалния исторически музей, Регионалната библиотека „Пенчо Славейков“ и Градската художествена галерия. 
Договорът е двугодишен, като в срока му всяка от страните може да предлага промени, каза пред БТА Васил Василев от КТ „Подкрепа“. Той подчерта, че синдикални членове има във всички културни институции във Варна, като в КТ „Подкрепа“ са над половината от общия брой на служителите. Условията в новия договор са одобрени през ноември миналата година и влизат в сила със задна дата от 1 януари 2023 г., уточни Василев, като посочи, че забавянето на подписването илюстрира отношението към културните институции в града. Хората очакват тези договорки, които сме постигнали, защото пенсиониращите се ще получат допълнително обезщетение, каза той. С договора се въвеждат стандартите за издръжка, гласувани миналата година за работещите в сектора, като ние допълнително надграждаме общината да поеме ангажименти по част от придобивките, колкото и минимални да са те, допълни Василев. 
Председателят на КТ „Подкрепа“ във Варна подчерта, че липсата на гласуван държавен бюджет пречи много на договарянето на колективните трудови договори, защото Общината не може да поеме каквито и да е ангажименти. 
За мен е чест, че в навечерието на празника 24 май, всички заедно правим още една крачка напред за подобряването на условията за хората, които са посветили живота си за развитието на културата във Варна, каза кметът Иван Портних. В тези трудни времена вашата работа наистина е безценна, обърна се той към присъстващите. Заедно можем да постигнем много, посочи председателката на КНСБ във Варна Анна Ковачева и благодари на местната администрация за добрия диалог. 
Договорът предвижда да се осигуряват средства на служителите за повишаване на квалификацията, за докторски дисертации, специализации и езикови курсове. Разписано е допълнително месечно възнаграждение за придобит трудов стаж и професионален опит. Увеличени са средствата за образователна степен доктор и доктор на науките. Предвидени са допълнителни възнаграждения при пенсиониране и прекратяване на трудовите отношения, уредена е ставката за нощен труд, посочиха от Общината.