20 са предприятията на територията на Русенска област, които за първото тримесечие на 2013 година са забавили изплащането на заплатите на своите подчинени. Само в 2 това забавяне е за 3 месеца, а в останалите работниците са чакали възнагражденията си най-много 2 месеца.
Това стана ясно вчера от отчета на директора на Инспекцията по труда Ирена Николаева по време на Областната комисия по конкурентоспособност и условия на труд. В сравнение с 2012 година, проблемът със забавянето на заплатите е донякъде овладян и работодателите са успели да си наваксат, смята Николаева. За същия период на миналата година е имало 4 фирми, които са бавили възнаграждения за повече от 12 месеца. А във всяка втора проверена фирма лъсвали големите задължения към персонала. В същото време чувствително расте броят на неизпълнените предписания. За първото тримесечие на 2012 година е имало едва 8 такива случая, докато за началото на 2013-а са 61. От данните става ясно, че фирмите, които най-често са санкционирани за бавене на заплати, нямат възможност да ги изплатят, тъй като са в сериозни финансови затруднения. И най-вероятно ще продължат да фигурират в тази статистика още дълго време.
Фирмите, които са затънали сериозно и са с големи задължения, обаче вече не могат да бъдат открити. „Работодателят или неговият представител изчезва или пък фирмата се продава на някой бедняк, който поема дружеството с всичките му пасиви“, обясни Николаева. Два са подобните случаи от последните месеци, като единият е с прословутата ОКЗ „Булхолдинг“, ръководена от чех, който се изпари и МВР не успя да го открие дори с помощта на чешките си колеги. А изпълнителните листи, които бившите служители на дружеството си вадят, валят един след друг, но не се знае дали някой ще успее да им ги покрие.
Общо 424 проверки на трудовите условия е извършила Инспекцията за периода януари-март 2013 година. Повече от половината от тях са в микропредприятия с персонал до 9 души. Най-много нарушения са открити в търговията на дребно, ресторантьорския бранш и шивашкия бранш. Основните проблеми са неспазване на работното време и бавене на заплати. Фирмите от сферата на строителството и производството на машини пък най-често погазват условията за здравословен и безопасен труд.
От началото на 2013 година в Инспекцията е създадена постоянна приемна, в която юристи консултират безплатно граждани. Тя работи всеки ден между 15.30 и 17.30 часа.