Министърът на труда и социалната политика Георги Гьоков подписа заповед за разпростиране на Браншовия колективен трудов договор за работещите в пивоварния бранш сред всички предприятия в отрасъла, съобщиха от министерството. Колективният трудов договор ще важи до 25 март 2024 година. Договорените в него условия ще важат за всички предприятия в икономическите дейности „Производство на пиво“ и „Производство на малц“. 
В него са договорени по-високи размери на платения годишен отпуск и повишено заплащане на извънредния труд, както и изисквания за създаването на по-здравословни и безопасни условия на труд. Договорът регламентира, че минималната заплата за работещите в големите предприятия в бранша с постоянен трудов договор ще е 890 лева. За работещите в малки, средни и микропредприятия най-ниското възнаграждение ще е равно на минималното за страната – 710 лв.  
Заповедта е издадена по искане на Съюза на пивоварите, Синдиката на производителите на бира, храни и напитки към КНСБ и Федерация "Хранителна и питейна промишленост“ към КТ "Подкрепа“.