Русенските работодатели остават песимисти за назначаване на нови хора
Русенските работодатели остават песимисти относно наемането на нови служители през второто тримесечие на тази година. Това показва поредното обзорно изследване на „Менпауър България“ за заетостта през периода април-юни 2020 г.
Допитването до работодателите отчита нетна прогноза за заетостта от +3%, което означава, че броят на мениджърите, които възнамеряват да назначат нови хора, надвишава с 3 на сто тези, които възнамеряват да съкращават персонал. Тази прогноза остава без промяна на тримесечна и годишна база и е доста под средната в страната. Във Варна работодателите, възнамеряващи на назначат нови хора, превишават с 11 пункта песимистите, в Пловдив - с 10%, а в Бургас - с 8%.
Разбира се, намеренията за наемане не означават, че нови хора задължително ще бъдат назначени, защото просто няма откъде да се вземат. Увеличаването на персонала става все по-трудна задача, тъй като броят на хората в трудоспособна възраст прогресивно намалява. От една страна заради застаряване на населението, а от друга - заради емиграцията в държави, предлагащи по-добри условия за живот и работа. Така че ако някой все пак успее да увеличи персонала си, това вероятно ще означава, че друг ще трябва да го съкрати.
И в тази тримесечна анкета работодателите от големите предприятия (250+ служители) очакват най-силното темпо на наемане, като отчитат нетна прогноза за заетостта от +19%. Микропредприятията с до 10 служители очакват намаление на персонала, така че вероятно големият бизнес ще продължи да издърпва хора от малките фирми, които не са в състояние да предложат конкурентни условия на работа.
Най-силно темпо на наемане се очаква в сектор „Строителство“, където работодателите отчитат нетна прогноза за заетостта от +11%. Работодателите от сектор „Финансови и бизнес услуги“ предвиждат умерено увеличение на заетостта с прогноза от +9%, докато сектор „Промишленост“ и „Търговия на едро и дребно“ отчитат прогнози от +8%.
Работодателите от сектор „Хотелиерство и ресторантьорство“ очакват намаляване на персонала с прогноза от -1%. Нещо, което вероятно е логично с оглед очаквания удар по туризма заради епидемията от коронавирус.