Русенските работодатели увеличават персонала след Нова година
Русенските работодатели очакват темпото на наемане за първото тримесечие на 2017 г. да остане на относително високи нива, сочи поредното обзорно изследване на „Менпауър България“ за заетостта през периода юли-септември. Коригирана съобразно със сезонните колебания, прогнозата е +10%, което означава, че броят на мениджърите, които възнамеряват да наемат нови хора, надвишава с 10 на сто тези, които имат намерение да съкращават персонал. По този показател Русе е в районите с умерен ръст, като най-добра е прогнозата за София и Варна - +13%. И макар изследването да се базира на съвсем малка извадка, най-вече от допитване на най-големите фирми, данните все пак вдъхват известен оптимизъм. Плановете за назначаване на служители обаче са с 2 процентни пункта по-слаби в сравнение с предходното тримесечие.
Анкетата на „Менпауър България“ се провежда само в петте най-големи областни центъра - София, Пловдив, Варна, Бургас и Русе. Извадката включва 620 работодатели, отговорили на въпроса: „Как очаквате да се промени общата заетост във вашата фирма и регион през трите месеца до края на март 2017 г. в сравнение с настоящото тримесечие?“.
Най-оживени темпове на наемане очакват големите работодатели, с нетна прогноза за заетостта от +24%. Стойностите при средните и малки предприятия са съответно +14% и +10%, а при микропредприятията се прогнозира ръст от +5%.