Жените заемат по-малко от една трета от ръководните позиции в света въпреки напредъка в образованието им през последните десетилетия, сочи проучване на Международната организация на труда (МОТ) към ООН, публикувано днес и цитирано от Ройтерс.
Изследването обхваща хиляди компании в 99 държави. Според данните жените заемат 30,5 на сто от всички ръководни длъжности, като броят им на поста главен изпълнителен директор нараства.
Делът на жените в управлението се е увеличил бавно спрямо около 24 на сто преди три десетилетия, заяви Дже-Хи Чанг от МОТ на пресконференция в Женева.
„Има напредък и съществуват убедителни икономически аргументи в подкрепа на по-голямото участие на жените, но значителният им потенциал остава недостатъчно използван“, каза тя.
Докладът отчита „сериозен дисбаланс“ и признаци за отслабване на прилагането на мерки за подкрепа на жените, включително отпуските по майчинство, чиято ефективност според организацията е доказана.
МОТ призовава компаниите да премахнат структурните пречки пред професионалното израстване на жените. Според организацията усилията трябва да обхванат и фактори извън работното място, включително неравномерното разпределение на отговорностите за полагане на грижи.