Работодатели в област Хасково са подали 20 уведомления за започване на работа на чужденци до 30 септември тази година. За същия период на миналата година уведомленията са били 11, сочат данните на Дирекция „Инспекция по труда“ – Хасково, публикувани в ежемесечния бюлетин на институцията.
През периода са констатирани общо 513 нарушения на трудовото законодателство. От тях 290 са свързани с осигуряването на здравословни и безопасни условия на труд, 219 – с трудовите правоотношения, а три са по Закона за трудовата миграция и трудовата мобилност.
В сектор „Земеделие“ до 30 септември са закупени 27 154 еднодневни трудови договора. За същия период на 2025 г. броят им е бил 38 665.
Инспекторите по труда са приложили 494 принудителни административни мерки и са съставили 29 акта за установяване на административни нарушения, от които 14 са за нарушения при възникването на трудовото правоотношение. Размерът на издадените наказателни постановления и сключените споразумения е 13 000 евро. За сравнение извършените проверки през месец август са били 100. При тях са установени 527 нарушения на трудовото законодателство.
От инспекцията в Хасково съобщават още, че в рамките на Европейската седмица за безопасност и здраве при работа, проведена от 19 до 23 октомври, са организирани информационни срещи с ученици от десети и единадесети клас на две хасковски гимназии. Кампанията на Главната инспекция по труда е насочена към повишаване на информираността на младите хора за техните трудови права. Тази година презентациите включват и информация за психосоциалните рискове на работното място и начините за предотвратяването им.
От началото на годината Дирекция „Инспекция по труда“ – Хасково е издала 224 разрешения за наемане на непълнолетни лица. От институцията напомнят, че те се ползват със специална закрила по Кодекса на труда. Работното им време не може да надвишава 35 часа седмично при петдневна работна седмица, а полагането на нощен и извънреден труд е забранено.