Около 45% от работещите в Европейския съюз (ЕС) съобщават, че са изложени на психосоциални рискове на работното място, каза министърът на труда и социалната политика Наталия Ефремова при откриването на конференцията „Превенция на психосоциалните рискове на работното място“. Събитието се организира от Министерството на труда и социалната политика (МТСП), като част от проявите в Европейската седмица по безопасност и здраве при работа. Тази година седмицата е под надслов „Заедно за психичното здраве при работа“. В конференцията се включи и министърът на здравеопазването Катя Ивкова, съобщиха от пресцентъра на МТСП.
В световен мащаб всяка година се губят над 12 милиарда работни дни поради депресия и тревожност, свързани с неблагоприятни условия на труд, посочи министърът. Според данните психосоциалните рискове не са само личен проблем на засегнатия човек и неговото семейство, а водят до много сериозни икономически и социални проблеми – увеличаване на трудовите злополуки, повишаване на отсъствията по болест, намаляване на производителността и по-ранно напускане на пазара на труда, отбеляза Ефремова.
Рисковете за психичното здраве засягат най-сериозно работещите в сектори, към които има високи изисквания, постоянна комуникация и отговорност към други хора, като здравеопазването, образованието, социалните услуги, индустрията. Трябва не само в Европейската седмица за безопасност и здраве при работа, а постоянно да говорим за този проблем, да развиваме и прилагаме мерки, с които в крайна сметка да помогнем на работещите да се чувстват по-добре на работното си място, каза министър Ефремова. Служителите трябва да могат свободно да говорят на работното място за това, което ги притеснява. Много важно за ефективността на осигуряването на безопасност и здраве при работа е и социалният диалог, както и всички заинтересовани страни да действат заедно, добави тя.
Ефремова коментира, че в съвременния свят на трансформации, бърза дигитализация, въвеждане на изкуствения интелект, дистанционната работа и непрекъснатата свързаност между хората и с работодателите им психосоциалните рискове създават все повече опасности на работното място. Те влияят негативно както на работоспособността, така и на мотивацията за работа на хората, добави министърът.
Изкуственият интелект трансформира не само пазара на труда, професиите и изискванията към уменията на работещите, но и взаимоотношенията между работодател и служител, каза министър Наталия Ефремова в рамките на национална научна конференция по-рано през октомври.