Ръководството на "Елхим-Иска“ АД не е приело решение за затваряне на предприятието, а за временното преустановяване на работата му, като е концентрирало всички усилия в разработване на стратегия и план за по-решителни действия за преструктуриране на дейността на предприятието, което да позволи ограничаване и преустановяване на продължаващите трета година загуби от производствената дейност на предприятието. Това посочват от компанията чрез съобщение, публикувано вчера на специализираната борсова платформа x3news.com. Съобщението цели избягване на възможност за погрешни интерпретации във връзка с оповестеното в началото на март уведомление, че Съветът на директорите на компанията е взел решение за временно спиране на работа.
От компанията, която произвежда акумулатори в завод в град Пазарджик, посочват, че това решение е обусловено и мотивирано с изброените рискови фактори, които компанията регулярно оповестява и актуализира в публичните уведомления за финансовото си състояние, както и в шестмесечните и годишни отчети. 
Основен фактор, довел до вземането на това решение е загубата на пазарни позиции в държави от Западна Европа в следствие на продължителния спад в индустриалното производство и появата на алтернативни производители от Турция, Китай, Индия, които имат значително по-ниски разходи за енергия и труд и от там предлагат по-ниски цени, както и загуба на най-рентабилните пазари за дружеството в страните от ОНД в следствие на военния конфликт в Украйна и наложените санкции от страна на ЕС.
Процедурата по спиране на работа от дружеството ще се осъществи в пълно съответствие с изискванията на Кодекса на труда и относимото законодателство като правата на всички работници и служители на компанията ще бъдат гарантирани в пълен размер, пише в съобщението.
От "Елхим-Искра“ АД посочват, че продължителното наслагване на прякото негативно въздействие на систематични рискове от различно естество, произтичащи от европейските и национални политики неминуемо водят до загуба на конкурентоспособност за индустриалните предприятия в Европа и България, което ръководството на дружеството не еднократно е адресирало като риск в публичните уведомления и финансови отчети на дружеството. 
По данни на Евростат на годишна база през декември 2025 г. индустриалното производство в България отбеляза спад с 6,8 на сто след понижение с 9,3 на сто през ноември, като по този показател нашата страна отчита третия най-голям годишен спад в ЕС. Това представлява свиване на индустриалното производството в нашата страна за тринадесети пореден месец и за 34-ти от последните 36 месеца, пише в съобщението.
От предприятието посочват, че влошаването на бизнес средата в Европейския съюз, обусловено от високите ценови нива на CO2-квотите, на енергията, свръх регулацията и липсата на квалифицирани трудови ресурси, военните конфликти в Украйна и Близкия изток е факт, който продължава да демотивира предприемаческата активност и да води до отлив на капитали и понижаване на конкурентоспособността. Всичко това води до деиндустриализация на ЕС, в т.ч. на България. 
Според ръководството на компанията, преразглеждането на климатичните цели на съюза и прилагането на политики, които не са пречка за конкурентоспособността и растежа и не водят до ограничаване на дейността, закриване или релокиране извън ЕС на първоешалонни предприятия следва да се превърнат в основен приоритет, за да бъде преустановена ускоряващата се деиндустриализация на ЕС.
Информация относно разработената стратегия за преструктуриране на дейността на "Елхим-Искра“ АД ще бъде оповестена незабавно след утвърждаването й от Съвета на директорите, добавят от компанията.
На 4 март тази година от "Елхим-Искра“ АД съобщиха, че Съветът на директорите на дружеството е приел решение да спре работа на предприятието на основание чл. 328, ал. 1, т. 4 от КТ (спиране на работа за повече от 15 работни дни), считано от 23.03.2026 година, припомня БТА. След изтичане на 19 работни дни от началото на спиране, считано от 20-ия работен ден на престоя, да се предприемат действия по прекратяване на трудовите правоотношения на работниците и служителите на основание чл. 328, ал. 1, т. 4 от КТ (спиране на работа за повече от 15 работни дни).
От компанията посочиха тогава, че горните действия се налагат от затрудненото финансово-икономическо положение на дружеството, в следствие на съчетание от множество фактори като загубата на пазарни позиции.