Строителният бранш има нужда от всякакви кадри, заяви председателят на строителната камара във Враца
"Една малка фирма със средно списъчен състав от петнадесет души търси около пет души работници. Тоест средно между 20 и 25 от общата численост на персонала на строителните фирми недостига", допълни Петров. Той каза също, че в момента се търсят както общи работници, майстори, така и инженери, проектанти, ръководители на обекти.
"Средната заплата в строителна фирма е между 1500 - 1800 лв., които се получават чисто от т.нар. майстори. Общите работници получават около 1300 - 1400 лв., проблемът е обаче в качеството и производителността. Заплатите може да изглеждат ниски, но когато производителността е ниска има дисбаланс. Работодателят се налага да плаща за продукт, който е с ниско качество. Оттук всички страдаме с лошо изпълнение на пътища, сгради и т.н.", добави Петров.
Той напомни, че Камарата на строителите във Враца е първата строителна организация в страната, която преди години е стартирала дуално обучение, партнирайки си с гимназии във Враца, които имат профилирано изучаване на технически специалности. "В една от гимназиите, например всяка година излиза випуск от 15-20 деца. Дори и всички да започнат работа в бранша, а това не е така, пак ще има недостиг", каза още Петров.
Днес той участва в трудова борса във Враца. През месец юни се очаква да се проведе трудова борса само в сферата на строителството.


Следете новините ни и в GoogleNews