Конфедерацията на труда (КТ) „Подкрепа“ публикува становища по трите проекта - за държавен бюджет, за бюджет на държавното обществено осигуряване (ДОО) и за бюджет на Националната здравноосигурителна каса (НЗОК) за 2023 г. В становищата са изразени исканията на синдиката за справяне с икономическата криза.
„За нас е изключително притеснителен фактът, че бюджетът просто изчислява вече заложените политики от предходни правителства, без да приема мерки, с които да се намали дефицитът и да се гарантира ръст на доходите на заетите“, пишат от КТ „Подкрепа“ в становище, адресирано до зам.-финансовия министър Людмила Петкова, която е председател на Комисията по бюджетна политика към Националния съвет за тристранно сътрудничество (НСТС).
От синдиката коментират, че според законопроекта за държавен бюджет, правителството се отказва да обложи свръхпечалбите, и припомнят, че още миналата година са предупредили, че социалните помощи за бизнеса ще доведат до неочаквано големи печалби за някои компании, които нямат нужда от помощ.
„От прилагането на данък свръхпечалба се очакват допълнителни приходи само в рамките на половин година от 2,4 млрд. лв.“, смятат от синдиката. И дават и други предложения за намаляване на дефицита. 
„КТ „Подкрепа“ изразява възмущението си от факта, че не е предвидено второ увеличение на минималното възнаграждение за страната“, се посочва още в становището.
Относно проекта на Закон за бюджета на ДОО от синдиката смятат, че в него единствено е изчислен размерът на разходите по сегадействащите правила. С изключение на пенсиите, които се осъвременяват по силата на чл. 100 от Кодекса за социално осигуряване, всички останали обезщетения остават на нивата от 2022 г., което по същество означава, че значително губят покупателната си способност, казват от КТ „Подкрепа“.
Настоява се да се заложи увеличение с минимум 30% в перо „разходи за персонал” за увеличение на възнагражденията на работниците и служителите в системата на Националния осигурителен институт.
В становището за проекта на Закон за бюджета на НЗОК от КТ „Подкрепа“ настояват да се заложи увеличение с минимум 15% в перо „разходи за персонал” спрямо 2022 г.
Целия текст на становищата тук
Преди седмица служебният министър Росица Велкова представи законопроекта за държавен бюджет за тази година. Тя информира, че предвиденият дефицит на касова основа е 6,4% от брутния вътрешен продукт. Велкова посочи, че е предвидено увеличение на разходите за персонал с 10% за всички бюджетни структури, които не са получили увеличение през 2022 г.