Подписан днес нов колективен трудов договор (КТД) между община Димитровград и работещите в сферата на образованието на територията ѝ гарантира допълнителни материални стимули и социални придобивки за педагози и персонал в учебните заведения, съобщиха от пресцентъра на общината.
Освен достигнатите размери на заплатите на работещите в системата на образованието - условията на труд, заплащането, професионалното развитие и квалификация, работното време и отпуските, работещите в сферата на образованието ще разполагат с по-висок размер на сумите за втора и трета професионално-квалификационна степен, по-висок размер на сумите за лекторски час. Предоставят им се ваучери за безплатна храна, а общината изплаща разходите за транспорт от местоживеенето до местоработата и обратно на работещите в общинските училища и детски градини.
Добрият диалог и доброто социално партньорство на местно ниво носят добри резултати. По-голямата част от образователната ни инфраструктура в общината е обновена, с което сме подобрили условията на труд на учителите и хората от образованието, каза на подписването кметът Иво Димов, цитиран от общинския пресцентър.
Димитровград е една от малкото общини у нас, в които КТД с образователния бранш се подписва вече повече от 10 години. Допълнителните финансови стимули се гарантират от собствения бюджет на общината.