В началото на март приключи етап от Програмата за образователно партньорство, инициирана от Американската търговска камара в България (АТК) и две от водещите висши училища в България - Стопански факултет на Софийски университет "Св. Климент Охридски" (СУ) и Нов български университет (НБУ), съобщиха от Камарата.
В нейния фокус бяха поставени редица теми, касаещи развитието на човешкия капитал в различни индустрии и организации. Студентите от двата университета почерпиха от опита на част от водещите професионалисти по "Управление на човешките ресурси" от компаниите членове на АТК Adecco Bulgaria, IBM Bulgaria, JobTiger, MSD Bulgaria, Kamenitza, Sb Accounting & Consulting и UniCredit Bulbank. Програмата стартира през есента на 2022 г. и бе предназначена за бакалаври и магистри. В НБУ лекциите бяха модерирани от гл. ас. д-р Мария Тумбева, а тези в Стопански факултет на СУ - от проф. Желю Владимиров и д-р Кирил Величков.
Развитието на човешкия капитал и образованието са сред приоритетите на Американската търговска камара. Намирането на подходящия формат, който може да бъде интегриран в учебните програми, помага на университетите да предложат добавена стойност на своите студенти и да имат възможност за обмен на добри практики с корпоративния свят у нас. Този обмен носи серия от възможности за следващото поколение български и чуждестранни студенти.
"През изминалите месеци съумяхме да предадем в синтезиран вид опита, спецификите и дори конкретни казуси на бъдещите наши колеги от сферата на "Управление на човешкия капитал". Вярвам, че балансирайки между практическата насоченост и академичния подход, успяхме да донесем добавена стойност за студентите от тези висши училища. Според нас е нужно още от най-ранен образователен етап да се правят логични и ясни взаимовръзки между преподаваните теми в университетите и тяхната практическа приложимост и полза за конкретна индустрия. А това е полза за икономиката и за обществото като цяло. Заедно направихме малка, но смислена стъпка в посока по-добрата ориентация на младото поколение за натрупване на комплексни знания и за успешните си бъдещи кариери", каза за началото на програмата Златина Кушкиева, съпредседател на комитет "Човешки капитал и образование" към АТК и управляващ партньор на HR Consulting Partners.
Доц. д-р Тодор Ялъмов, заместник-декан на Стопанския факултет към СУ сподели: "Връзката с бизнеса е в ДНК-то на Стопански факултет. Партньорството ни с Американската търговска камара в България през последните четири месеца помогна не просто за трансфер на знания от бизнеса към академията, а и от бизнеса към бизнеса на територията на академията, тъй като около половината от нашите магистри в програмите по човешки ресурси са реално практикуващи специалисти в различни български компании. Дискусиите по конкретни казуси дадоха и разнообразна обратна връзка на нашите гост-лектори, тъй като аудиторията беше международна. Вече обсъждаме задълбочаване на взаимоотношенията с Камарата през генериране на ново знание и за бизнеса, и за академията".
Гл. ас. д-р Мария Тумбева от Нов български университет каза: "Една от основните цели на Нов български университет е да създава и затвърждава връзката между академичната общност и бизнеса. Затова се радвам, че нашите студенти получиха възможността да работят в пряка колаборация с водещи специалисти по управление на човешките ресурси. В магистърска програма "Управление и развитие на човешките ресурси" на НБУ се обучават студенти, които са част от екипите на големи международни компании в страната. Но сред нашите възпитаници има и такива, които все още търсят своето място на пазара на труда и за тях натрупването на практически умения е изключително ценно. Смятам, че сътрудничеството ни с Американската търговска камара в България е много важно за развитието на потенциала на младите хора и тяхното бъдещо развитие". "Като университетски преподавател и член на гилдията на професионалистите по човешки ресурси, съм дълбоко уверена, че само когато работим заедно, бихме били полезни на организациите и на специалистите с оглед ясното разбиране на процесите по човешки ресурси. И не на последно място, не бива да забравяме, че ние управляваме с хората, а не хората", посочи гл. ас. Тумбева.