Веригата кафенета "Коста Кофий" (Costa Coffee) разкри плановете си да повиши заплащането на повече от 16 000 свои служители във Великобритания, ставайки поредният работодател, който предприема подобна стъпка преди увеличението на минималните възнаграждения в страната, предаде ДПА.
"Коста Кофий", собственост на "Кока-Кола Къмпъни" (Coca-Cola Company), заяви, че ще повиши базовата ставка на заплащане на служителите в нейните 1520 заведения във Великобритания. Така от 1 април минималното почасово възнаграждение ще бъде 10,70 бр. лири спрямо сегашните 10 бр. лири.
В зависимост от местоположението и длъжността за по-опитните баристи основното заплащане ще достигне до поне 11,23 бр. лири на час, в сравнение с 10,53 бр. лири към момента. 
Обявените увеличения ще доведат до ръст на заплатите с между 6,1 на сто и 7,3 на сто, а бонусите се очаква да се вдигнат средно с 6,7 на сто.
Търговецът на ароматни напитки заяви, че е увеличил заплатите през април и октомври миналата година, с което основната ставка е била вдигната с над 14 на сто през 2022 г.
Някои от конкурентите на "Коста Кофий" вече обявиха, че ще заделят повече пари, за да увеличат заплатите на служителите си. Миналата седмица "Прет-а-манже" (Pret-A-Manger) съобщи, че вдига основните заплати на персонала си от началото на април с 2,9 на сто.
На 1 април трябва да влезе в сила ново минимално почасово възнаграждение в размер на 10,42 бр. лири, определено за всички заети в страната над 23 годишна възраст. Това представлява ръст с 9,7 на сто в сравнение със сегашната минимална трудова ставка.