Председателят на Българската асоциация на софтуерните компании очаква догодина заетостта в сектора да се увеличи с 4000 - 5000 души
Сред най-важните изводи в доклада е, че за поредна година растем с двуцифрен ръст и за тази година, по предварителни данни, се очаква той да е 27 на сто, но сме убедени, че ще надхвърлим 30-те процента, когато дойдат финалните данни, каза Димитров. Отчетеният ръст за миналата година е бил 27 на сто. Другият извод, е че този ръст е и ускоряващ се, допълни той. Проучването обхваща около 5000 компании, работещи на българския пазар, с основна дейност софтуер. Миналата година техният брой е било около 4300 - 4400.
Председателят на Българската асоциация на софтуерните компании каза, че се очаква догодина заетостта в сектора да се увеличи с 4000 - 5000 души. Индустрията може и 10 000, и 15 000 работни места да създаде, проблемът обаче са кадрите, коментира Димитров. Предложението на БСП за увеличаване на максималния осигурителен доход от 3400 лв. на 4200 лв. е неадекватно и безумно в основата си, коментира Димитров. Според него това предложение дори ще има ефект на намаление на социалните плащания. Той изтъкна, че технологичният сектор представлява в голямата си степен средната класа, а с това предложение се прави опит да бъдат намалени доходите на малкото хора, които с тези си заплати остават в България. В сектора работят предимно млади специалисти и при подобна мярка те например биха се преместили в Германия, където ще получават повече, коментира Димитров. Той изтъкна, че всички държави от региона имат политика, насочена към облекчаване на специалистите от Ай Ти индустрията, за да привличат повече хора, а в Република Северна Македония се очаква дори да бъде премахнат данък общ доход. По думите на Димитров Ай Ти специалистите харчат големите си заплати в България, така те задвижват огромно потребление, създават нови работни места, а държавата отново си получава парите, но чрез ДДС, акцизи и други данъци, когато се "задвижи" икономиката. Той изтъкна, че секторът е в светлата част на икономиката, за разлика от много други. Малкото хора, които се осигуряват върху реалната си заплата, ние искаме да ги донатоварим с още, коментира експертът.
В общуването си с държавата от бранша са установили, че има неразбиране за фундаменталността на сектора, който, ако му се осигурят достатъчно хора, ще може да трансформира икономиката на страната ни. Това според експерта е обвързано с насочването на образованието в нужната посока, с облекчаването на привличането на специалисти от трети страни по линия на "синята" карта. Той изтъкна, че всяка година у нас се издават по няколкостотин такива карти на година. Тази година ще е рекорд, мисля, че ще са около 1000, но това е заради войната в Украйна, докато Германия привлича повече от 15 000 специалисти на година, коментира експертът. Той обясни разликата с множеството административни пречки в България, дългите срокове по издаването на "синята" карта, които у нас са около 4-5 месеца, не са уредени и възможностите за членовете на семействата им да упражняват професиите си. Браншът е подготвил предложения за законодателни промени, които вече са преминали на първо четене в съответните комисии в НС, но се опасява, че няма да има време да минат и на второ, и за пореден път ще бъде отложено разглеждането им.


Следете новините ни и в GoogleNews