До този момент съгласие по отношение на механизъм за определяне на минималната работна заплата (МРЗ) няма. Това заяви вицепремиерът и министър на труда и социалната политика Лазар Лазаров по време на блицконтрола в ресорната парламентарна комисия. Той отговори на въпрос на Корнелия Нинова относно позицията на служебния кабинет за вдигане на минималната работна заплата. 
Заменянето на един административен механизъм с друг не решава въпроса с транспониране на Директивата за адекватните минимални заплати, посочи Лазаров. По думите му тази директива следва да се приложи до 23 октомври 2024 г. Онова, което е предвидено в нея, е изготвяне на механизъм, който да включва националните особености и възможности за периодична периодизация на МРЗ, поясни той.
Лидерът на БСП посочи, че депутатите в комисията  единодушно приеха промени в Кодекса на труда, с които се предвижда догодина МРЗ да стана 850 лв. Министърът обаче заяви, че 850 лв. е число, което не е договорено от страна на социалните партньори. Не е уточнен референтен период, който следва да отчитаме за 50 на сто от средната работна заплата, поясни той.
Министерството на труда и социалната политика никога не е предлагало и не е предвиждало конкретни цифри за МРЗ, подчерта министърът. Съгласно Кодекса на труда, определянето на размер на МРЗ е с акт на Министерския съвет и това се случва след съгласуване със социалните партньори в рамките на Националния съвет за тристранно сътрудничество (НСТС), коментира още той.
Въпросът за МРЗ доведе до размяна на реплики между Корнелия Нинова и Лазар Лазаров, след като лидерът на социалистите изчете изказване на министъра по темата от лятото. „Съжалявам, г-жо Нинова, че задавате един недостатъчно толерантен подход за общуване“, каза Лазаров. „Бъдете наясно, че ние единодушно решихме, че минималната заплата трябва да се увеличи на 850 лв. и че вероятно ще се сложи ред в държавата и Министерският съвет като изпълнителна власт ще изпълнява решението на законодателната“, коментира Нинова.