Областният управител на Добрич Здравко Здравков и кметове на общини в региона се срещнаха, за да обсъдят състоянието на Многопрофилната болница за активно лечение (МБАЛ) в Добрич и протеста на част от медицинските специалисти, съобщават от областна администрация. 
На работната среща директорът на лечебното заведение д-р Георги Желязков представи отчет за приходите и разходите между 2019 и 2021 г., както и за периода януари – септември 2022 г. Той заяви, че 95 на сто от прихода на болницата се формират от клинични пътеки, чиято цена е увеличена с 25 процента. Въпреки това, съгласно подписания на 20 октомври с Конфедерацията на труда (КТ) „Подкрепа“ колективен трудов договор (КТД), заплатите на медицинските сестри са нараснали с 37 процента, а на лекарите – с 40 на сто. По думите му това е максимумът, който лечебното заведение може да си позволи, без да се стигне до финансова нестабилност. 
След днешното съдебно заседание по делото, образувано по искова молба на МБАЛ – Добрич за установяване незаконността на обявените от медицински специалисти предупредителни и ефективни стачни действия, адвокатът на ответниците Детелина Симеонова заяви пред журналисти, че клиентите ѝ искат увеличение на основното трудово възнаграждение, което в момента „съставлява 20 процента от възнаграждението, което получават“. „Всичко друго е под формата на допълнително материално стимулиране, което се разпределя на база клинични пътеки и една част – по усмотрение на изпълнителния директор“, допълни тя. 
Според адв. Симеонова болницата разполага със средства „поне за 100 лева увеличение“, тъй като с КТД вече е постигнато такова, но само за тези, които са го подписали – КТ „Подкрепа“. Законът обаче задължава присъединяващите се към подобен договор да внесат такса, „което моите доверители не искат да правят, защото така се нарушава тяхната свободна воля“, каза още тя.  
По думите ѝ „има лостове, с които общините да въздействат на Министерството на здравеопазването“. Тя благодари на областния управител Здравко Здравков за поетия от него ангажимент да отправи искането на медицинските специалисти до ведомството, което притежава мажоритарния дял акции в капитала на МБАЛ – Добрич. Адвокатът каза още, че общините, в качеството си на акционери, трябва да предприемат мерки за осигуряване на кадри за лечебното заведение. Според нея това може да стане чрез отпускане на стипендии на млади хора, които след това да се върнат и да работят там.  
След като се запознаха с отчета на болницата, присъстващите на работната среща кметове са категорични, че нейното ръководство е „постигнало максимални резултати по отношение на договорените възнаграждения в интерес на заетите медицински специалисти“, гласи съобщението на областна администрация.
Миналата седмица кметът на Добрич Йордан Йорданов каза за БТА, че от финансовите справки на МБАЛ – Добрич, с които лично се е запознал, „е видно, че лечебното заведение не може да достигне договорните основни минимални работни заплати, съгласно отрасловия колективен трудов договор“.