Съдебният иск на Многопрофилната болница за активно лечение (МБАЛ) в Добрич срещу 136 медицински специалисти е само и единствено относно законността на обявените на 13 октомври предупредителни и ефективни стачни действия. Желанието на ръководството на лечебното заведение е този иск да бъде заведен само срещу стачния комитет и организаторите на стачката, заяви на пресконференция директорът д-р Георги Желязков.
„Законът обаче е такъв, че въвлича всички останали. Именно стачният комитет и организаторите са тези, които са въвели списъците на всички стачкуващи, които съдът в момента изисква." Така се е стигнало до съдебния иск срещу 136 човека. „В списъците има много хора, които са заявени, че ще стачкуват, а те нямат такова желание; има много колеги, които са писани, че стачкуват, но не са стачкували“, допълни той.
Според него голям брой медицински специалисти са били „увлечени“ в „незаконни стачни действия“ и „вписани, някои от тях и против своето желание, дори не знаейки“, и трябва да бъдат привикани в Окръжния съд. Той заяви, че няма представа как се случило това, и попита защо председателят на стачния комитет Снежана Николова не се е явила нито да получи призовката си, нито в съдебната зала.
По думите на д-р Желязков немалко служители на болницата са го питали защо фигурират в тези списъци или са казали, че са се почувствали „подведени“. „Хората в момента страдат единствено и само заради организаторите и стачния комитет“, допълни той. Вече над 80 души „собственоръчно“ са се разграничили от стачните действия и са заявили, че нямат да предприемат такива. Исковете към тях са оттеглени. 
Сред тях са и 60 – или над 90 процента, от членовете на Автономната работническа конфедерация (АРК) в лечебното заведение, включително председателят и главният ѝ секретар, които писмено са се отказали от членството си и от участие в стачните действия и са се присъединили към подписания с КТ „Подкрепа“ колективен трудов договор (КТД),  допълни той. „Към настоящия момент повече от 75 процента от персонала се е присъединил към КТД в рамките на седмица, като заявления продължават ежедневно да бъдат входирани.“  
Желание да стачкуват ефективно днес са обявили 15 души, а за утре – девет, от общо 525 служители на лечебното заведение, каза още директорът на МБАЛ – Добрич. „Те присъстват на работното си място, но не работят и нямат право с действията си да пречат на нормалната работа на останалите колеги в съответното отделение. На всички са осигурени заместници“, поясни той. По думите му „това по никакъв начин не би могло да наруши нормалния ход на приемане, диагностика, лечение и възстановяване на всички пациенти в болницата“.  
Ако Окръжният съд обяви стачните действия за незаконни, за организаторите ще има административни и материални наказания, каза д-р Желязков. „По закон, във времето, в което те са били в стачка, нямат право да получават заплащане“, допълни той.   
Директорът заяви, че преди АРК и Синдиката на българските медицински специалисти (СБМС) да напуснат преговорите за КТД, в рамките на четири месеца и половина, той е участвал лично в над осем срещи с трите синдикални организации на територията на болницата. Отначало всички те са подкрепили увеличението с 40 процента, но после АРК и СБМС са го отхвърлили. По думите му по време на тези срещи е представен „пълен икономически анализ за финансовото състояние на болницата не само в последната една година, а в последните три“, с който е обоснована невъзможността, при сегашния начин на финансиране на болницата, да се постигне исканото увеличение съгласно отрасловия КТД, „без това да доведе до трайна финансова нестабилност“.
„Ако има едно нормално, адекватно, европейско остойностяване на клиничните пътеки, с ясно обособен медицински труд, разбира се, че ще седнем на масата, когато имаме финансовия ресурс, и ще договорим такива стойности. Но към настоящия момент оптималният вариант е този, който постигна МБАЛ – Добрич. Клиничните пътеки бяха увеличени с 25 процента, а МБАЛ – Добрич увеличи основните заплати с 40 процента за лекарите и 37 процента за медицинските специалисти само за последните три месеца“, допълни той.
Така лечебното заведение вече е в „Топ 5 на областните болници като финансово заплащане“. „Единици са болниците в България, които са постигнали стойностите, които ние сме постигнали в момента. Средната брутна работна заплата на една медицинска сестра, без извънредния труд, е около 2000 лева. На един лекар и повече от 3000 лева. Нека да е ясно, защото излизат хора и говорят, че взимат 820 лева. 820 лева основната заплата е била май месец. В момента е 1120 на същия този медицински специалист“, заяви директорът на МБАЛ – Добрич.  
Д-р Желязков отказа да коментира обвиненията на СБМС в „натиск“, „защото това е толкова абсурдна тема, че наистина не заслужава коментар“. Според него няма работодател, който би отказал да увеличи възнагражденията на своите служители, стига да има възможност да го направи. „Ние заставаме зад служителите си и винаги ще бъдем зад тях. Много ми е неприятно, когато едни хора идват и ги въвличат в незаконни действия под един или друг претекст“, допълни той.