Община град Добрич подкрепя исканията за справедливо заплащане на труда във всички отрасли, стига финансовите възможности да позволяват това, каза за БТА кметът на Добрич Йордан Йорданов във връзка със стачката на медицински специалисти в Многопрофилната болница за активно лечение (МБАЛ). Протестиращите настояват възнагражденията им да достигнат стойностите на отрасловия колективен трудов договор (ОКТД).  
„След проведена среща с представители на Синдиката на българските медицински специалисти изискахме от ръководството на МБАЛ – Добрич финансови отчети. От получените данни е видно, че лечебното заведение не може да достигне договорните основни минимални работни заплати, съгласно ОКТД“, допълни той. Според градоначалника постигнатото увеличение на заплатите с 40 процента е оптималното. По-голямо такова би довело до „трайна финансова нестабилност“ на лечебното заведение.
Днес делото по искова молба на МБАЛ – Добрич срещу медицински специалисти за установяване незаконността на обявената от тях на 13 октомври стачка бе отложено за 16 ноември заради нередовно призоваване на двама от свидетелите. Лечебното заведение оттегли исковете към 52-ма служители, заявили писмено, че се отказват от стачни действия или никога не са участвали в такива.
След заседанието в Окръжния съд адвокатът на ответниците Детелина Симеонова заяви, че е потърсила Йорданов с молба да осъществи среща между кметовете на всички общини в Добричка област и директора на МБАЛ – Добрич д-р Георги Желязков с цел туширане на проблема и постигане на съгласие. Общините са акционери в лечебното заведение с общ дял от 38 процента, припомни тя.  
Утре, според решението на Арбитражната комисия към Националния институт за помирение и арбитраж, и въпреки делото, започва ефективната стачка на медицинските специалисти.
В началото на септември МБАЛ – Добрич съобщи, че предприема стъпки за повишаване заплатите на служителите си с 25 на сто и на допълнителните им възнаграждения със 100 процента с цел привличане на нови кадри. На 20 октомври ръководството на лечебното заведение сключи колективен трудов договор с Конфедерацията на труда (КТ) „Подкрепа“ за 40-процентов ръст на основните възнаграждения. На пресконференция по този повод д-р Желязков коментира, че приемането на отрасловите стойности изисква ръст на заплатите „от порядъка на 93 процента“, а такъв би довел болницата до несъстоятелност.
Преговорите за КТД започнаха на 20 юни т.г. между ръководството на МБАЛ – Добрич, КТ „Подкрепа“, Синдиката на българските медицински специалисти (СБМС) и Автономната работническа конфедерация (АРК). На 23 септември от тях се оттеглиха СБМС, а на 12 октомври – и АРК. Два дни по-късно, на 14 октомври, двата синдиката започнаха предупредителни стачни действия по един час на ден.