Бъдещи механици и машинни оператори получиха Удостоверение за завършено професионално обучение в Учебния център на "Либхер"
Освен кадри за "Либхер", Учебният център подготвя механици и машинни оператори и за други фирми от ТИЗ, като около тедна трета от обучените са служители на компании от машиностроителната индустрия. Преди дни в Центъра е започнало обучението на новата група за професията "машинен техник". По време на едногодишния курс се изучават дисциплините струговане, фрезоване, пневматика, електро-пневматика, хидравлика и други. Основното в Учебния център на "Либхер", според Рудов, е, че обучаемите получават заплащане по време на обучението. Целта ни е да привлечем към фирмата млади и мотивирани хора и да ги направим отлични опeратори на машини и съоръжения или механици, коментира още Валентин Рудов.
Учебният център на "Либхер" е създаден и лицензиран през 2009 г., след трансфер на ноу-хау от германски дружества на концерна. Вече 13 години той подготвя кадри по германски модел като представя най-доброто от германската традиция в машиностроителните специалности.
Една от основните ценности на концерна гласи: "Ключът към успеха са нашите сътрудници", припомня Красимир Кирков, ръководител отдел "Управление на човешките ресурси" в "Либхер-Хаусгерете Марица" ЕООД. На практика това се изразява в многобройните възможности за квалификация, които осигуряваме, в работата с ръководните кадри. Това от своя страна гарантира истински човешки отношения между сътрудници и ръководители, както и между самите сътрудници.
От основаването си фирмата, която произвежда висококачествени хладилници и фризери, поставя стабилни основи за динамичен растеж, благодарение на който днес е компания с над 2100 сътрудници и годишно производство от около един милион уреда.


Следете новините ни и в GoogleNews