Във Велико Търново бяха връчени наградите на Регионалната колегия на Българския лекарски съюз.
В категорията "Ти си нашето бъдеще" наградата получи д-р Иван Николов на 30 години, доскоро специализант, а вече специалист по нервни болести. На национално ниво районната колегия е номинирала д-р Преслав Петков на 29 години, специализант по неврохирургия.
За дългогодишен принос в дейността на медицината Регионалната колегия награди  д-р Иваничка Ножарова, която е с 40-годишен лекарски стаж в специалностите акушеро-гинекология и медицинска онкология. На национално ниво в същата категория наградата получи  д-р Николай Мойнов, завеждащ  Отделението по неврохирургия. Приза "Лекар на годината" във Велико Търново получи д-р Яна Колева, началник на отделението по гастроентерология.  
Наградите бяха връчени от председателя на Регионалната лекарска колегия д-р Христо Димитров, който посочи, че отличията са за най-добрите от най-добрите специалисти, работещи в сферата на здравеопазването.
На церемонията присъства и директорът на МОБАЛ“Д-р Стефан Черкезов“ д-р Красимир Попов. Той коментира, че политиката на болницата е да привлича млади специалисти, но и да задържа утвърдените кадри. Ситуацията е трудна, като цяло във всички отделения на областната болница недостигът на лекари е около 30 процента. Здравната услуга се компенсира с извънредни дежурства на лекарите и медицинския персонал, затова в политиката на болницата водещо е увеличение на заплатите, които да мотивират лекарите да останат в здравното заведение, каза д-р Попов.
Той изрази надежда правителството да повиши стойността на клиничните пътеки за да могат областните болници да функционират без проблеми. За първото шестмесечие средната брутна работна заплата в болницата е около 2600 лева. „Този показател, колкото и добре да звучи, не отразява реалното заплащане в болницата и изкривява статистиката, тъй като част от лекарите са с висок стаж и няколко специалности, което формира заплатите им“, посочи д-р Попов.