Над 5 млрд. лв. са насочени към реформи и инвестиции в социалния сектор през следващите седем години. Това съобщи заместник-министърът на труда и социалната политика Наталия Ефремова на пресконференция в Министерския съвет, на която служебният вицепремиер Атанас Пеканов и министри от кабинета представиха напредъка по оперативните програми.
Министерството на труда и социалната политика (МТСП) отговаря за реформи и инвестиции, които се финансират от Плана за възстановяване и устойчивост, за над 1,2 млрд. лева.
Програмата "Развитие на човешките ресурси" беше първата, одобрена от страна на ЕК още през август тази година. Общият бюджет, с който ще разполага програмата и който вече е в действие, е над 3,8 млрд. лв., каза заместник-министърът. Програмата е насочена основно към развитие на работната сила, преодоляване на предизвикателствата на пазара на труда и осигуряване на по-добри възможности за социално включване на уязвимите групи, каза Ефремова. Тя допълни, че с мерките и процедурите, които вече са започнати, ще бъдат обхванати над 740 000 души. Това значи, че всеки седми българи ще бъде включен в различни мерки по програмата, подчерта социалният заместник-министър. Основният и най-голям ресурс от над 2,3 млрд. лв. ще бъде инвестиран в направлението за развитието на пазара на труда. Инвестициите ще бъдат за обучение на заети или безработни лица, подготовка за дигиталния преход на икономиката, създаване на работни места, подкрепа на предприемачите и подкрепа на младежите за плавен преход от образование към заетост, информира Ефремова.
С ресурс от 1,370 млрд. лв. ще работим във второто голямо направление, свързано със съдействието за по-добро социално включване. Мерките ще бъдат насочени към подобряване на системата за социалните услуги за деца и възрастни, изпълнението на мерки по детската гаранция, решаването на социално-икономическите проблеми на най-уязвимите групи и подобряване на достъпа до социално подпомагане, здравни услуги и развитие на интегрирани услуги, информира още заместник-министър Ефремова.