Ръководството на "Вазовски машиностроителни заводи" - Сопот започва активна работа по привличането на млади хора с учебни практики, стажове и стипендиантски програми. Това съобщиха от предприятието.
Привличането на кадри чрез дуалното обучение и стажантските програми е приоритет за нас с оглед на целта ни да развиваме дружеството като най-голямото държавно предприятие в системата на военно-промишления комплекс у нас, посочи изпълнителният директор на завода Иван Иванов. 
В цехове на предприятието се обучават ученици от Професионалната гимназия "Ген. Владимир Заимов" в Сопот, с която заводът има сключен договор за дуално обучение. 14 деца са на практика в момента в реална работна среда. С всеки пет ученици пряко работи по един наставник. Те са назначени на трудови договори и трупат реален осигурителен стаж. 
Ръководството на ВМЗ стартира през септември кампания и дни на отворени врати, с които да активизира процеса по партньорските програми както с учениците от професионалните гимназии, така и с техническите университети.