Само през първите шест месеца на тази година 108 лекари са се отказали от работа в държавните здравни заведения, за да продължат да упражняват професията си в чужбина. За да се предотврати това тревожно за косовската здравна система явление, е необходимо да се създадат по-добри условия на труд и трябва да се одобри законът за заплатите. Това съобщи специално за БТА косовската агенция КосоваПрес.
Председателят на Камарата на лекарите в Косово Плеурат Сейдиу, който смята напускането на лекарите за много тревожно, казва, че Косово не е успяло да подготви подходяща стратегия за човешките ресурси.
Сейдиу казва, че освен лекарите медицинските специалисти също напускат Косово поради лошите условия.
Вече е надхвърлен броят на напускащите, който предполагахме, че ще бъде за тази година, смятахме, че броят на лекарите, които напускат страната, ще бъде 200-210 до края на годината, а сега само през първите шест месеца имаме 108. Очакваме, че до края на годината вероятно ще напуснат повече от 220 нови лекари. Трите основни причини продължават да са същите като през миналата година - условията на труд, качеството и условията на обучение на специализантите, както и заплащането. Единственото решение е сериозната инвестиция в здравеопазването, не говоря само за оборудване, а за инвестиция в човешки ресурси, в профилиране на болниците, на което за съжаление никой не гледа насериозно. В Косово съставянето на истинска стратегия за човешките ресурси и като цяло за здравната система напълно се проваля и няма реална здравна политика, каза Сейдиу.
Министърът на здравеопазването Рифат Латифи смята, че напускането на лекари от Косово е основен проблем за косовската здравна система.
Макар да казва, че работи за създаването на по-добри условия за здравните специалисти, Латифи подчертава, че никога няма да може да спре на 100 процента този феномен на изтичане на мозъци.
Решението на един лекар или медицинска сестра да остане в Косово или да отиде в чужбина е много сложно, дори и да променим всичко, да реализираме всички програми на правителството, няма да можем да спрем на 100 процента заминаването на лекари в други страни. Аз съм много заинтересован да се спре цялото това явление на заминаване на лекари, но това никога няма да се случи. Интересувам се от благосъстоянието на нашите лекари, медицински сестри, лаборанти, учени, което трябва да е на възможно най-добро ниво, но също така съм много заинтересован от връщането на тези експерти, които имаме в чужбина. Заминаването на лекари е основен проблем за здравната система на Косово, каза Латифи.
Според директора на болничната и университетската клинична служба на Косово Валбон Красничи най-доброто решение за предотвратяване на заминаването на лекари от Косово е приемането на закона за заплатите.
Това, от което най-много се нуждаем, е законът за заплатите, в който на здравните работници ще бъде осигурено и гарантирано достойно заплащане във връзка със завършеното образование и работата, която извършват в сферата на здравеопазването за пациентите, което ще бъде най-добрият начин и най-добрият сигнал, за да знаят здравните работници, че са нужни и трябва да останат в страната си, за да предоставят здравни услуги. Право на всеки човек, както на лекарите, така и на медицинските сестри, е да се стреми към възможно най-доброто за своята професия и за своите семейства. Но това, от което се нуждаем най-много на този етап, е одобряването на закона за заплатите, с което здравните работници ще намерят своето заслужено място, каза той.
От Асоциацията за правата на пациентите изразяват загриженост относно напускането на здравните специалисти от публичния сектор.
Бесим Кодра от тази асоциация заяви пред КосоваПрес, че заради напускането на лекари броят на пациентите в списъците на чакащите се увеличава, а качеството на здравните услуги намалява. Той иска от държавните институции да подобрят условията на работа на здравните работници.
Това несъмнено създава трудности, защото ще увеличи броя на пациентите в списъците на чакащите, а от друга страна, гражданите, които се нуждаят от лечение, не могат да бъдат лекувани в резултат на липсата на персонал, а това несъмнено се отразява на общото здравословно състояние на гражданите. Държавните институции трябва да се замислят за това и да работят за повишаване на качеството на здравните услуги и условията на труд на тези служители, за да могат те да работят тук за мисията, за която са обучени и за нуждите на пациентите, каза Кодра.
(Това е новина от деня в Косово, избрана от агенция КосоваПрес за публикуване от БТА съгласно споразумението за обмен на информация и професионално сътрудничество, което предвижда всеки ден националните информационни агенции на България и Косово да си разменят директно избрана от другата агенция новина на деня от съответната страна, а другата агенция да я публикува на своя интернет сайт без промяна с изрично посочване и цитиране на партньора й като източник.)