Започна деветата практикантска програма на търговската верига "Лидл"
Два месеца те ще учат как се подрежда стока, как се общува с клиенти, как се работи в екип и много други неща. Като в истинска работна среда, на края на своята практика младежите ще бъдат оценени от своя пряк ръководител, а доброто им представяне ще донесе награди и изненади за част от тях. Всички, получили положителна оценка за работата си, ще участват в томбола с награди. Един от тях ще получи награда в размер на 1000 лв., която може да използва като стипендия за първата година от обучението си като студент или за екскурзия до избрана от него дестинация, а други двама – уикенд екскурзия и ваучери за пазаруване на стойност 400 лв.
За да навлязат плавно и да се справят успешно със своите задачи, младежите ще преминат през специално онлайн обучение и ще бъдат напътствани в работния процес от екипите в магазините. Младежите получават мотивиращо месечно възнаграждение, 80 лв. ваучери за храна на месец и отпуск за рожден ден, ако е в периода на програмата. Наред с това имат възможност да останат на работа в магазин на "Лидл" след края на практиката или да се включат отново в нея следващото лято.


Следете новините ни и в GoogleNews