Ако продължат тези негативни тенденции, активната работна сила в България към 2050 г. ще намалее с още 30 %. Това заяви ръководителят на Управляващия орган на Оперативна програма „Развитие на човешките ресурси“ Цветан Спасов по време на Кариерен форум „Подкрепа за кариера в изкуството и културата“ в Аулата на НАТФИЗ „Кръстьо Сарафов“.
Активната работна сила, българите между 15 и 64 годишна възраст, са 3 млн. 200 хил., отбеляза Спасов. По думите му младите хора са под 1 млн., като 160 хил. от тях нито работят, нито са включени в обучение или образование. Спасов посочи, че след последните промени в Закона за насърчаване на заетостта се предвижда да бъде създаден регистър, с който да се идентифицира кои са точно тези млади хора. Едни от първите мерки на програмата „Развитие на човешките ресурси“ са за подкрепа на млади хора за обучение на работното място, квалификации, придобиване умения, които изисква пазарът на труда, уточни Спасов. 
В хода на форума бяха представени три ключови програми. 
Програма „Нова възможност за младежка заетост“ има за цел да улесни прехода от образование към заетост на младите хора. Нейни целеви групи са безработни до 29 години, регистрирани в бюрата по труда, и работодатели от частния и публичния сектор – организации, които осъществяват своята дейност по Закона за администрацията и Закона за местното самоуправление и местната администрация. Програмата има две основни направления – обучения по време на работа и стажуване.
Програма „Мелпомена“ е насочена към разкриване на работни места за подпомагане дейността на театрите. Спецификата е, че заетостта може да става по определен списък от длъжности. През настоящата година по тази програма са утвърдени 260 работни места, като 64 % от тях са за хора с висше образование. 
Новата програма „ИКАР“ за заетост на младежи в областта на културата има за цел осигуряването на възможности на младите хора до 29 години, завършили специфично образование – средно или висше, за придобиването на трудов стаж по специалността. Допустимите работодатели са институти, които работят в сферата на културата и осъществяват своята дейност по Закона за закрила и развитие на културата – държавни, регионални, общински и културни организации, създадени със специален закон или акт на централната или местната власт.
Организатори на форума са Министерството на труда и социалната политика, Програма „Развитие на човешките ресурси“, НАТФИЗ „Кръстьо Сарафов“, Съюзът на артистите в България и Агенцията по заетостта.