В Русе големият дефицит от кадри е свързан с липсата на достатъчно технически специалисти, и то най-вече със средно образование! Това каза вчера зам.-министърът на труда и социалните дейности Зорница Русинова, която бе в града за среща с представители на бизнеса. Бизнесът тук откровено споделя притесненията си, че няма достатъчно средни специалисти, които да работят във фирмите, поясни зам.-министърката. Затова поставяме много сериозни акценти върху необходимостта да се развива дуалното образование и върху професионалното обучение, продължи Русинова. Характерен за цялата страна е недостигът на кадри от IT специалностите и от сферата на туризма. 
Пред бизнеса в Русе зам.-министърката разясни новите програми, схеми и мерки, които дават възможност на голям брой регистрирани безработни да повишат техническата си грамотност и професионалната си квалификация. 890 милиона лева са отделени по оперативна програма „Развитие на човешките ресурси“ за привличане на хора на работа, а наесен ще бъде отворена схемата „Умения“, по която се предвижда усъвършенстване за безработни и неактивни хора, за да тръгнат на работа, каза тя. Според нея този път шансове се отваряли и за по-малки фирми. Русинова увери, че Министерството на труда и социалната политика имало стройна система за проследяване на резултатите от многобройните обучения, които се провеждат с евросредства. За нас устойчивите резулати са нивата на безработицата, заетостта и ръстът на заплатите - а както сочат данните, напоследък безработицата трайно намалява, посочи Зорница Русинова.