Договореното увеличение на основните заплати на медицинския персонал в училищата, детските градини и ясли от 1 януари 2013 година не е предвидено в бюджета. Съгласно отрасловия Колективен трудов договор, който е подписан от здравния министър Десислава Атанасова, възнагражденията трябваше да станат 520 лева. Само че такова увеличение в държавния бюджет не е предвидено и пари за него няма. Това стана ясно вчера на комисията по здравеопазване, а въпросът бе повдигнат от общинския съветник д-р Теодора Константинова.
Както обясни главният финансист на Общината Емилия Пенева, проблемът е, че издръжката на тази държавно делегирана дейност остава на миналогодишното ниво и основната заплата на медицинския персонал продължава да е 420 лева.
Медиците и синдикатите подготвят писмо до министерствата на здравеопазването, на финансите и до парламентарната здравна комисия, допълни картината шефката на общинската дирекция „Здравеопазване и социални дейност“ Мариела Личева. В изчакване на отговора на държавните институции здравните работници пожелали да се отложи подписването на нов Колективен трудов договор на местно ниво. Личева обясни още, че в община Русе потърпевши от неспазеното министерско обещание са около 300 души.
„Утро“ се свърза по телефона и със здравния министър Десислава Атанасова. Тя обаче се оказа в заседание и единственото, което заяви, бе, че средствата зависят от Министерството на финансите и от общините, а за да коментира, трябва да направи проверка.
Хората имат основание да протестират, подкрепям ги, защото наистина заплатите им са много ниски, но Общината няма ресурс да ги дофинансира. Ако направим това, значи да отрежем парите за здравеопазване, социални или други дейности, коментира по-късно пред „Утро“ и кметът Пламен Стоилов. Той уточни, че това е ангажимент на държавата и във въпросния Колективен трудов договор изрично е записано, че увеличението става факт след решение на Министерски съвет, каквото очевидно няма.
Според Славка Пашанкова, координатор на синдикалната федерация по здравеопазване към КНСБ, в новия бюджет за хората в училищното здравеопазване, Млечна кухня и яслите на практика били предвидени само около 5% повече средства или 20 лева увеличение на заплатите. Излиза, че един министерски подпис не значи нищо, възмути се синдикалистката. Според нея очевидно сега всичко е в ръцете на Общината. В сектора на училищното здравеопазване имало много икономии, но ръководството не желаело да ги раздава за заплати. Личева им обяснила, че те могат да се дават само като допълнително материално стимулиране. В други общини обаче предпочели да вдигнат заплатите, вместо да остават големи икономии. В интерес на истината по всички други клаузи на КТД постигнахме споразумение с Общината, отбеляза Пашанкова.