Липсата на широка информационна кампания за популяризиране на приемната грижа е сред проблемите пред развитието на услугата. Това каза Мирослава Моллова-Димова – експерт „Развитие и устойчивост на приемната грижа на областно ниво“, по време на дискусия в Националния пресклуб на БТА в Силистра.
Тя посочи, че е необходимо повече хора да бъдат запознати със същността на приемната грижа, с възможностите за включване в нея и с отговорностите, които поемат приемните родители. Информирането на обществото е важно за привличането на нови кандидати и за по-доброто разбиране на спецификата на тази форма на грижа за деца, останали без подкрепата на биологичните си семейства.
Сред причините, които могат да възпрат хората от кандидатстване, Моллова-Димова посочи и липсата на социални гаранции за приемните родители. По думите ѝ те работят по граждански договор и нямат същите права като хората, наети по трудово правоотношение, включително право на платен отпуск. Това създава несигурност и може да затрудни привличането и задържането на приемни родители.
Друго предизвикателство са емоционалните и поведенческите трудности на децата, както и раздялата с приемните родители. Според експерта някои кандидати възприемат приемната грижа като възможност за дългосрочно отглеждане на дете, без да са напълно подготвени за възможността раздялата да настъпи при промяна на плана за грижа. Това е особено трудно, когато приемните родители се грижат за бебета и малки деца, с които изграждат силна емоционална връзка.
Моллова-Димова обърна внимание и на затрудненията при осигуряването на заместваща грижа, която позволява на приемните родители да отсъстват за кратко, когато имат нужда от почивка или възникнат лични ангажименти. По думите ѝ организацията е свързана с административни трудности и необходимост от допълнителни споразумения. 
Мирослава Моллова-Димова припомни, че Община Силистра започва работа по услугата „Приемна грижа“ през 2011 г. по проект на Агенцията за социално подпомагане, а през 2015 г. продължава да я предоставя като доставчик. По думите ѝ от ноември 2016 г. услугата преминава към областен модел, при който екипът по приемна грижа е съсредоточен в Силистра, а в останалите общини са организирани изнесени работни места.
Тя посочи, че настоящият проект започва през януари 2024 г. и е предвидено да продължи до 2027 г. Сред целите му са повишаване на качеството на услугата, подобряване на профилирането на приемната грижа и утвърждаването ѝ като алтернативна форма на грижа за деца.