Германският автомобилен концерн „Фолксваген“ (Volkswagen) планира да замрази заплатите на голяма част от служителите си по света до 2030 г. като част от програмата си за икономии, съобщава в днешното си издание вестник Зюддойче цайтунг, позовавайки се на вътрешни документи.
Според изданието отказът от увеличения на възнагражденията може да доведе до спад на реалните доходи на засегнатите служители с около 10 на сто заради инфлацията. Плановете биха означавали допълнителни ограничения и за работещите в Германия 275 000 служители на концерна.
Документите представят одобрения от Управителния съвет стратегически план „Group Target Picture“, предназначен за международното ръководство. Той предвижда промяна в подхода към колективните преговори в различните части на групата.
Новите насоки, които трябва да се прилагат от четвъртото тримесечие, включват замразяване на заплатите до 2030 г. чрез преустановяване на увеличенията им. Предвиждат се също намаляване на променливите компоненти на възнагражденията, допълнителните плащания и придобивките, както и съкращения на работни места.
При прилагането на мерките трябва да бъдат отчитани условията в отделните подразделения. Същевременно всички марки, региони и предприятия в групата трябва да имат „адекватен“ принос към целите за икономии, посочва вестникът.
В отговор на запитване „Фолксваген“ заяви, че не коментира „такива спекулации“.
Концернът, подобно на други германски автомобилни производители, е изправен пред сериозни затруднения. В началото на септември Надзорният съвет е решил да бъдат съкратени още 50 000 работни места по света през следващите години, наред с вече договореното намаляване на персонала с 50 000 души.
До четири завода в Германия са застрашени от закриване в периода от 2031 до 2034 г.