Сдружение "Жените на Казанлък" започва работа по проекта „Устойчиви местни общности за женско здраве" по Българо - Швейцарска програма за сътрудничество - Механизьм за гражданска ангажираност и прозрачност. Това съобщи председателят на сдружението Стела Кехайова на пресконференция в Националния пресклуб на БТА в Казанлък. На пресконференцията присъства и заместник-председателят на организацията адв. Ивелина Димитрова. 
Водеща организация на проекта е Българското представителство на Европейското женско лоби, а сдружение "Жените на Казанлък" е партньор заедно с още девет организации от Бургас, Пловдив, Хасково, Смолян, Габрово, Кубрат и село Чепинци, а приоритетът на казанлъшкото сдружение е "Труд и женско здраве - жените в производствения труд - особености и предизвикателства". Целият проект поставя женското здраве не просто като медицински, а като обществен и граждански въпрос и настоява решенията за женското здраве да се основават на реалните потребности и опит на жените в местните общности, посочи Кехайова.
Тя съобщи още, че по проекта се предвиждат дебати, като този в Казанлък ще се състои на 10 февруари идната година. "Целта е да се обмени ценен опит, да се разгледат различните проблеми и препорьки, предложени от самите граждани и гласьт на жените да бъде чут. Ще бъдат формулирани препорьки, които ще бъдат представени към съответните местни и областни администрации", обясни тя. По думите и приоритетът "Труд и женско здраве - жените в условията на производствен труд - особености и предизвикателства" не бива да се разглежда като някаква нова дейност, защото сдружението работим за правата на жените, включително и на работното място, а женското здраве е част от тези права.
Според Стела Кехайова по темата се говори и се знае малко. Тя отбеляза, че в Европейския съюз има различни действащи директиви, засягащи женското здраве. В България здравословните и безопасни условия на женския труд също са регламентирани, а в големите български предприятия се предлагат допълнителни здравни услуги и профилактични прегледи, както и възможност за гъвкаво работно време, но все още жените не разпознават своите права и законодателството не се прилага достатъчно. 
Адв. Димитрова посочи, че жените заемат важна роля в съвременното общество, респективно в съвременното производство и участват активно в различни индустриални дейности във всички сфери на икономиката. Те са близо 50 на сто от работещото население в страната. Наред с това са изложени на специфични рискове, свързани както с условията на труд, така и със спецификите на женския организъм, каза тя и отбеляза, че по тази причина въпросът за опазването на женското здраве е много важен не само социален, но и обществен проблем.
Жените работят в различни сектори и много от дейностите, макар да не са свързани с полагане на тежък физически труд, са свързани с различни други форми на физическо и психическо натоварване и крият множество рискове за здравето, каза адв. Ивелина Димитрова. Тя отбеляза, че проектът е свързан именно с подобряване на условията на труд и защита на женското здраве, като особено внимание ще бъде отделено на бременни жени и на майки на малки деца, които често срещат трудности при съчетаване на професионалните и семейни задължения. Жените все още са изправени пред проблемите с неравностойното заплащане, ограничените възможности за кариерно развитие и риска от дискриминация на работното място, допълни тя. По думите и възможните мерки за преодоляване на тези рискове са осигуряване на безопасни условия на труд, редовни профилкатични медицински прегледи, адаптиране на работната среда, специфична закрила на бременните работещи, програми за управление на стреса и насърчаване на здравословния начин на живот. 
Стела Кехайова обобщи, че с този проект екипът на сдружението иска да постигне промяна и по-добро разбиране на връзката между труда и женското здраве, както и създаване на среда, в която жените да говорят за своите специфични потребности, а институциите и работодателите да ги чуват. Вярваме, че ще постигнем осведоменост и диалог, които ще доведат до необходимите промени, каза тя.