Новият държавен бюджет, заплатите и кадровата политика бяха във фокус на заседание на Областния съвет за тристранно сътрудничество в Русенско. Обсъдени бяха средните заплати за региона и нуждата от връзка между образователната система и бизнеса.

Средната заплата за юни е 1421 евро, като в частния сектор е 1427 евро, а в обществения – 1404 евро. ИТ-секторът остава лидер с 3117 евро средно възнаграждение, а хотелиерството и ресторантьорството е на дъното с 896 евро. Според синдикатите ниските заплати в общинските администрации са основният проблем за липса на специалисти и експерти. Това се явява и основната причина за демографския срив в региона.

Коментирано бе провеждането на детайлно анкетно проучване на кадровата нужди в региона. Всички участници бяха единодушни, че образователната система трябва да бъде в тясна връзка с нуждите на бизнеса, за да се подготвят кадри, отговарящи на реалните изисквания на пазара на труда.

Заместник областният управител д-р Валери Йорданов, синдикалните организации и представителите на бизнеса се договориха заседанията на Областния съвет за тристранно сътрудничество да се провеждат редовно, за да се гарантира непрекъснат диалог и своевременно решаване на проблемите в областта. Обмисля се сключването и на нови колективни трудови договори в региона, като такива на първо време се предвиждат в Ценово. На територията на областта все още бройката на колективните трудови договори е много малка. Заседанието беше свикано по инициатива на Синдикалния регионален съюз на КТ „Подкрепа“ – Русе с председател Кирил Черкезов, като в него участва областният координатор на КНСБ Боянка Димитрова, представители на работодателските организации и общинските администрации.