Над 50 свободни работни места в тежката индустрия, автомобилното производство, здравеопазването, търговията, IT-сектор и шивашкия бранш обявиха на вчерашната поредна трудова борса във военния клуб 25 работодатели. Събитието беше посетено от повече от 200 безработни. 
Нивото на безработица в община Русе е ниско - около 3,9 процента, но гладът за персонал не е задоволен. Търсят се и нискоквалифицирани, и висококвалифицирани кадри. 
„Целта на трудовата борса е да срещнем работодатели с търсещи работа. Това е своеобразно изложение на работна сила и на обявени работни места. Когато я организираме, каним работодатели. Всеки може да дойде, но има задължително условие - да обяви поне едно работно място, а не само да промотира фирмата си. Съответно каним регистрирани безработни, а и нерегистрирани, които търсят работа, да дойдат и да се срещнат с тях“, директорът на Бюрото по труда Йоана Терзиева. 
Подготовката за трудовата борса е продължила около два месеца.
„Извършваме подбор, като проверяваме нашите регистри и правим напасване между работодателите, които очакваме да дойдат, и регистрираните при нас безработни, за да се срещнат на живо, да проведат интервюта, да направят всички стъпки, които са нужни, и да започнат работа“, каза Терзиева. 
Сред търсещите работа беше и Гюлер Тахер. Тя е безработна от шест месеца. „Търся си работа като шивачка. Досега съм работила като шивачка, но мога да разгледам и други варианти“, каза Тахер. 
Това е поредна трудова борса, която Бюрото по труда в Русе организира. 
„Досегашният опит сочи, че около 10 процента от посещаващите събитието си намират работа. Борсите за нас като организатори са успешни само тогава, когато завършат със сключени договори“, каза Терзиева.