Русе остава неоспоримият икономически двигател на Севера - това сочат данните на Националния статистически институт (НСИ) за заетостта в страната през последното тримесечие на 2025 година. С коефициент на заетост малко над 74% за населението в активна възраст (15-64 навършени години), областта не само води в Северен централен район, но и сериозно изпреварва средните нива за страната, които са 70.7%.
В рамките на Северен централен район Русе е категоричен лидер. Сравнението със съседните области показва сериозна дистанция в икономическата активност. Работещите в Русе и региона са 74.2% (82.5 хил. души). Най-близо са Габрово и Велико Търново съответно със 72% и 69.3%. Следват Разград - 65.9% и Силистра - едва 54.1%.
Разликата от над 20 процентни пункта между Русе и Силистра подчертава структурните различия в регионалната икономика. Докато в Русе заетостта при мъжете достига впечатляващите 78.3%, в Силистра този показател е едва 59.1%.
Интересен акцент в данните е изключително високата заетост сред мъжката част от населението в Русенско. Коефициентът от 78.3% (възраст 15-64 г.) поставя по този показател Русе в една лига с икономически центрове като София (столица) - 78.7% и Варна - 84.7%. При жените в нашата област заетостта е 69.9%, което също е над средното за страната (67.5%). 
Високият коефициент при мъжете обаче сигнализира, че този ресурс е почти напълно изчерпан и работодателите трудно ще намират нови кадри сред тях. Резервът на русенската икономика се крие в групата на жените, където заетостта все още е под границата от 70%.
Югозападният регион (воден от столицата) логично остава първенец в страната със средна заетост от 76.2%. Русе обаче успешно конкурира области като Пловдив 69% и Бургас 70.8%, доказвайки, че местният бизнес успява да мобилизира работната ръка по-ефективно от големите южни центрове.
Ако погледнем по-широката рамка, включваща и работещите над 64 години, в област Русе са заети общо 84.8 хиляди души. Коефициентът на заетост за цялото население над 15 години е 52.5%. За сравнение, в съседния Разград този процент е 47.4%, а в Търговище - 45.3%.       

Търсенето на персонал в Русе запазва нивото на фона на спад в страната

Пазарът на труда в България показва признаци на охлаждане в началото на годината, но в Русе ситуацията остава сравнително стабилна. Това показва последният месечен анализ на компанията за управление на човешки ресурси „JobTiger“ за февруари, според който броят на обявите за работа в страната намалява както на месечна, така и на годишна база. 
В края на февруари във водещите сайтове за работа са регистрирани около 38 500 обяви, което е с 5% по-малко спрямо януари. На годишна база спадът също е осезаем - около 9% спрямо февруари 2025 г.
На този фон Русе е сред градовете, в които не се отчита съществена промяна в броя на обявите за работа спрямо предходния месец. Като дял от всички обяви в страната Русе заема около 2%, което поставя града наравно със Стара Загора. За сравнение - София концентрира 38% от всички предложения за работа, следвана от Пловдив с 9%, Варна със 7% и Бургас с 4%. 
Това означава, че макар Русе да не е сред най-големите пазари на труда в страната, регионът запазва относително стабилна позиция спрямо сходни областни центрове.