Германската железопътна компания „Дойче Бан“ (Deutsche Bahn) планира да съкрати управленските си разходи с около 500 млн. евро годишно в рамките на мащабна програма за преструктуриране, насочена към подобряване на рентабилността, съобщи ръководството на компанията, цитирано от ДПА.
На среща в Берлин във вторник главният изпълнителен директор Евелин Пала заяви, че фокусът ще бъде върху подобряване на услугите във всички ключови направления. „Ще се съсредоточим върху онова, което е от съществено значение за клиентите, и ще се разделим с всичко останало, защото вече не можем да си го позволим“, посочи тя.
Само няколко седмици след встъпването си в длъжност през октомври миналата година Пала обяви цялостно преструктуриране на концерна, включващо строги мерки за намаляване на разходите. Предвижда се около 30 процента от приблизително 3500 управленски позиции да бъдат съкратени, като ще бъдат премахнати и около половината от най-висшите ръководни постове в централното управление.
Ръководството планира и прехвърляне на повече отговорности към регионалните мениджъри, които според Пала са „по-близо до клиентите“ и оперативните процеси.
Напредъкът на реформите ще се оценява чрез ключови показатели, сред които точността на влаковете и оперативната печалба. По думите на Пала обаче точността не се е подобрила през първите месеци от мандата ѝ. Тя обясни това с рекордния брой строителни обекти, тъй като „Дойче Бан“ изпълнява мащабна програма за модернизация на ключова железопътна инфраструктура, включително на някои от основните линии в страната.
През миналата година точността на влаковете на дълги разстояния е била около 60 процента – ниво, което Пала е определила като минимална цел за 2026 г.