Общински съветници предлагат ключова промяна в правилата за ползване на ведомствения жилищен фонд в Русе. Целта е да се сложи край на практиката едни и същи специалисти да ползват общински апартаменти в продължение на десетилетия, като по този начин се освободи място за нови кадри.
Основната идея на предложението е въвеждането на строг 6-годишен лимит за престой във ведомствено жилище. Според предложената нова разпоредба в Наредба 6, след изтичането на този срок договорът за наем няма да може да бъде подновяван.
Тази мярка засяга конкретна група наематели - специалисти, работещи в различни предприятия и организации на територията на общината, които не са част от самата общинска администрация или звената на бюджетна издръжка.
В мотивите към предложението вносителите посочват, че в момента много от тези жилища са заети от хора, които подновяват договорите си многократно и остават в тях по 10 и повече години. Това създава „запушване“ на системата. В резултат Общината не може да предложи жилищно настаняване на собствените си служители и на специалисти в сектори като образование, здравеопазване и социални дейности, които са на директна общинска издръжка.
Ако бъде прието, решението ще има няколко основни ефекта: по-справедлива ротация, стимул за млади кадри и по-добро управление на общинския жилищен фонд.
Предстои разглеждането на предложението в комисиите към Общинския съвет. Гражданите и заинтересованите страни имат 30-дневен срок да дадат своите предложения и становища, преди проектът да бъде гласуван окончателно.