Малкият и среден бизнес се смята за индикатор за състоянието на икономиката защото тези предприятия са ключова предпоставка за наличието на конкуренция и работещи пазари, а оттам и за цялостното икономическо развитие на една страна. В още по-голяма степен тези аргументи важат за фамилните бизнеси, защото точно семейните предприятия предполагат по-голяма приемственост между поколенията, предаването на предприемачески умения и навици и оттам по-голяма устойчивост на бизнеса във времето. Според публикуваните в петък данни на Националния статистически институт тенденциите в това отношение за област Русе са положителни. Активните фамилни предприятия се увеличават с около процент до 3079. А броят на работещите в тях са нараства с 600 души до 12 657. 
Националният статистически институт води на отчет семейните фирми от 2017 г. Едно предприятие се определя като фамилно, когато решаваща роля в управлението му имат физическите лица, основали фирмата и техните съпрузи, родители, деца или преки наследници. През 2018 г. действащите фамилни в Русенско предприятия са 3468. През 2019 г. броят им пада на 3230, а през 2020 г. - на 3013. През 2021 ковид кризата затвори още 200 семейни фирми. През последните три години обаче се отчита ръст. 
2708 от работещите в семейни фирми са собственици и техните семейства, които работят наравно с останалите наети. Обикновено това води до повече доверие и сплотеност в трудни за бизнеса периоди, каквито изглежда се задават у нас през следващата година. Всъщност благодарение на дългосрочното мислене и по-предпазливото финансиране, семейните фирми често се оказват по-устойчиви при икономически сътресения.