Националният съвет за тристранно сътрудничество не постигна съгласие по темата за почасовия отпуск за водене на дете на училище
Законопроект за изменение и допълнение на Кодекса на труда, внесен от Елисавета Белобрадова и група народни представители, бе представен от пред социалните партньори от народния представител от „Продължаваме Промяната – Демократична България“ Надежда Йорданов. Тя отбеляза, че предлаганите промени предвиждат натрупаният платен годишен отпуск по време на отпуска за бременност и раждане и за отглеждане на дете до 2 г. да може да се ползва почасово за вземане или водене на дете до 12 г. на детска градина или училище. Предвижда се правото да се прилага и за бащата, осиновителя и за тези, на които е прехвърлено отглеждането на детето, включително баба или дядо.
Според вносителите целта е да се улесни съвместяването на професионалния и семейния живот.
От Асоциацията на индустриалния капитал в България изразиха становище, че не възразяват срещу предложените изменения, като по време на дискусията от асоциацията посочиха, че биха дали гъвкавост.
От Българската стопанска камара обаче изразиха мнение против законопроекта, а негативно становище изказаха и от Българската търговско-промишлена палата. Според тях промените биха довели до затруднения в работния процес, и в предварителното изготвените графици на работа.
От Конфедерацията на работодателите и индустриалците в България също се въздържаха от подкрепа.
Синдикатите от КТ „Подкрепа“ приветстваха идеята, като подчертаха, че с предлаганите промени може да се избегне неудобството всеки един работник да пита работодателя си при всеки отделен случай.
Министърът на труда и социалната политика Борислав Гуцанов също изрази негативно становище на ръководенето от него ведомство в края на дискусията.


Следете новините ни и в GoogleNews