Фонд с 200 000 лева ще заработи от 1 януари в КНСБ, с който ще се покриват разходите по съдебни дела на оспорващи уволнението си синдикални членове. Изчислено е, че средствата ще покрият разходите за около 1000 дела и ще бъдат разпределяни по региони на квотен принцип.
В средата на следващата година ще стартира и безплатна синдикална застраховка срещу безработица. При уволнение от работа на членове на КНСБ ще бъдат изплащани три работни заплати в размер на получаваните до този момент от тях пари.
Наред с това стартира и Национална взаимоспомагателна каса с 28 регионални клона, която ще осигурява евтини заеми на синдикалните членове.
Трите проекта бяха обявени вчера от президента на КНСБ Пламен Димитров, който пристигна в родния си Русе за регионален съвет вчера следобед.
Седем русенски фирми, избрани от КНСБ, ще бъдат включени в кампанията на синдиката „Бъди инфо“, който цели информираност и консултиране на заетите и ще обхване 200 предприятия на територията на страната. Целта е да се повиши спокойствието на служителите и те да запазят своята работа, да се помогне за развитието на предприятията и всеки работник да е наясно какво го чака след 6 или 12 месеца, да знае дали да преминава през допълнителни обучения или преквалификация, обясни Димитров. По думите му тези 200 фирми ще се превърнат в гръбнака на секторните индустрии.
Две от избраните русенски фирми - „Маркам“ и „Дунав прес“, бяха посетени още вчера от Димитров, вицепрезидента на синдиката Пламен Нанков и изпълнителния секретар Николай Недев. В тяхното управление има опит и си личи успешното им извеждане в конкурентната пазарна среда, коментира впечатленията си  Недев. Днес са предвидени срещи в останалите 5 - „Строител“, „Бордо“, „АБ груп“, „ДМВ“ и „Булмаркет“.
Сред новините в бъдеще време е очакваното през пролетта на 2013 г. откриване на офис по схема на Европейския съюз за трансгранично партньорство между синдикатите. Това ще бъде резултат от подписаното споразумение между КНСБ и най-големия румънски синдикат Картел Алфа, което предвижда съвместно кандидатстване за европейско финансиране и откриване на шест общи офиса. Те ще разясняват трудовите отношения и правни норми в Румъния на българи, които отиват да работят в северната съседка, и обратното - нашите на румънци, които идват да работят тук.
А в момента за втора поредна година се провежда националната кампания на КНСБ „Моето първо работно място“, включително и в русенските училища, която учи дванадесетокласниците как да се предпазват от експлоатация от работодателите.
Вечерта късно стана ясно, че за поста на регионален председател на КНСБ са номинирани експертите към регионалния синдикат Боянка Димитрова и Севдалин Събев, както и бившият председател на синдиката към „Български пощи“ Татяна Неделчева, която към момента е безработна. Кой ще бъде новият русенски синдикален лидер, трябва да стане ясно до 20 декември, тъй като след промяна в устава на КНСБ утвърждаването му става на координационен съвет в София, обясни временно изпълняващият длъжността Иван Борисов.