Година след старта на програмата за дуално обучение между „Линамар Лайт Металс Русе“ и Професионалната гимназия по промишлени технологии „Атанас Ц. Буров“, партньорите отчитат реални резултати и поставят основите за бъдещо разширяване на инициативата.
В пилотния етап петима ученици от 11. и 12. клас преминаха практическо обучение в завода на „Линамар“ под ръководството на опитни ментори. Те не само усвоиха технически умения, но и развиха работни навици, екипна комуникация и професионална етика.
„Чрез дуалното обучение изграждаме здрава връзка между образованието и индустрията. Това е инвестиция в младите хора и в бъдещето на региона“, коментира Нео Матларе, оперативен мениджър на компанията за производство на компоненти за автомобилната индустрия.
Менторите Дилян Йорданов и Христомир Минев споделят, че учениците са преминали от несигурност към активно участие и дори предлагане на решения. Един от тях е приложил умения по метрология в реална производствена среда с внимание към детайлите и изискванията на индустрията.
„Сътрудничеството с „Линамар“ надмина очакванията ни - учениците бяха приети като част от компанията и включени в реални проекти. Те се върнаха в клас с нови идеи и по-висока мотивация“, заяви инж. Венцислав Василев, директор на ПГПТ „Атанас Ц. Буров“.
Резултатът е по-ангажирани и мотивирани млади хора, някои от които вече планират да започнат работа в компанията след дипломирането си.
Заради успеха на първата година „Линамар Лайт Металс Русе“ ще разшири програмата и през следващата учебна година ще приеме почти два пъти повече нови ученици - 9, като увеличи разнообразието на практикантските позиции. Примерът показва, че когато бизнесът и образованието работят заедно, се създават устойчиви решения за бъдещето на младите и за местната икономика.