Продължаваме разговорите по механизма за определяне на минималната работна заплата (МРЗ), утре в 14:00 ч. ще бъдем домакини на срещата между синдикати, работодатели и представители на Министерството на труда и социалната политика (МТСП). Това съобщи пред журналисти президентът на Конфедерацията на труда (КТ) „Подкрепа“ Димитър Манолов. Обсъжданията са във връзка с Директивата за адекватните минимални работни заплати в ЕС. На срещата е възможно да присъства и министърът на труда и социалната политика Борислав Гуцанов, допълни Манолов.
„Хубаво е, че имаме висока степен на съгласие, но онзи ден се разделихме и утре продължаваме“, посочи Манолов. В тази директива, освен размера на МРЗ, се изисква и увеличаване на покритието с колективни трудови договори. Те изискват защита на свободата на сдружаване, която по същество отсъства от нашето законодателство, макар и да има норми в този смисъл както в Кодекса на труда, така и в Наказателния кодекс, обясни президентът на КТ „Подкрепа“. По думите му се обсъждат и промени, свързани със Закона за държавния служител.
По-рано в централата на синдиката Манолов откри международна конференция на тема: „За социален диалог и защита на работещите при последователни икономически кризи“. Темата за МРЗ беше засегната и в началото на форума.
Това, което се получи относно реда за определяне на МРЗ в Кодекса на труда, не е добро за никого, коментира Ивелин Желязков, директор „Тристранно сътрудничество“ в Асоциацията на индустриалния капитал в България. Според Желязков  дори привържениците на промяната отпреди две години сега са наясно с това. В сегашната ситуация нито ние, нито синдикатите, имаме думата при определянето на МРЗ, заяви той. По думите му записаната сега в Кодекса на труда автоматична формула „удря много сериозно самата идея за социален диалог“.
Министерството на труда и социалната политика е медиатор в преговорите между синдикатите и работодателите и ще положи всички усилия да има пълно разбирателство по темата, а не да се налага силово решение, каза в петък социалният министър Борислав Гуцанов. „Генералната задача, която трябва да решим, е транспонирането на директивата за адекватни минимални заплати в Европейския съюз“, коментира той и подчерта, че минималната заплата не може да бъде по-ниска от достигнатото вече ниво от 1077 лв.