Между 20 и 50% от работещите в осемте общини в Русенска област са заети в обществения сектор. Той пък плаща по-добре от частния. За периода октомври-декември 2024 г. средната бюджетна заплата е 2356 лева, докато в частния сектор е с 485 лева по-ниска - 1871 лева. Тези цифри ясно показват колко е важен кметът, директорът, началникът или най-общо казано - шефът, за хората, които си изкарват прехраната в различните администрации, държавни и общински служби и предприятия. Това важи особено са за по-малките общини. В пет от тях заетите в обществения сектор за над 30%.    

Анализ на Института за пазарна икономика показва как се е движил процентът на наетите в обществения сектор от 2019 до 2023 година. Цифрите са релевантни и към момента, въпреки че официалната информация от Националния статистически институт още не е излязла.
Естествено, най-нисък е делът на хората с държавни и общински заплати в община Русе - 20.8% по последни данни.
Ето как се е движила заетостта в бюджетната сфера по  общини /във възходящ ред/ от 2019 година насам.
Русе: 2019 година - 18.9%; 2020 - 20.2%; 2021 - 20%, 2022 - 20.8% и 2023 - 20.8%.
Сливо поле: 2019 година - 23.4%; 2020 - 24.2%; 2021 - 24.9%, 2022 - 25.7% и 2023 - 26%.
Ветово: 2019 година - 21.8%; 2020 - 23.4%; 2021 - 27.3%, 2022 - 27.2% и 2023 - 28.5%.
Иваново: 2019 година - 28%; 2020 - 30%; 2021 - 31.1%, 2022 - 32.7% и 2023 - 32.5%.
Две могили: 2019 година - 37.5%; 2020 - 35.3%; 2021 - 37.4%, 2022 - 37.7% и 2023 - 38.9%.
Бяла: 2019 година - 34.2%; 2020 - 36.3%; 2021 - 37.8%, 2022 - 37.4% и 2023 - 39%.
Борово: 2019 година - 38.5%; 2020 - 37.9%; 2021 - 38.1%, 2022 - 37.3% и 2023 - 39.3%.
Ценово: 2019 година - 51.9%; 2020 - 55.1%; 2021 - 52.7%, 2022 - 49% и 2023 - 48.8%.
Както се вижда, най-зависими от бюджета, държавен или общински, са хората в общините Ценово, Борово, Бяла и Две могили. Това има своето обяснение. В общините сливо поле и Ветово има големи местни работодатели, съответно „Астра Биоплант“ и „Каолин“. В Иваново гигант няма, но пък всекидневното пътуване до Русе и съответно работа в града не е проблем. За останалите общини обаче подобна мобилност не е решение и това най-ясно личи в данните за Ценово.                        У