Към настоящия момент минималната работна заплата (МРЗ) представлява 49,7% от заплатата за издръжка, очакванията са през 2027 г. тя да бъде около 80%. Това каза на международен форум зам.-председателят на Института за социални и синдикални изследвания (ИССИ) към Конфедерацията на независимите синдикати в България (КНСБ) Виолета Иванова. За тази година МРЗ е 933 лв., а от КНСБ отбелязват, че брутната заплата за издръжка месечно на един работещ се равнява на 1874 лв. (1454 лв. нето).
Заплата за издръжка е морална категория, заяви Иванова. КНСБ използва заплатата за издръжка в процеса на колективното трудово договаряне като информация за изграждане на исканията за увеличение на работната заплата, обясни тя. Според президента на КНСБ Пламен Димитров темата е важна, но тя убягва в България. Той коментира, че заплатата за издръжка е важна като фундамент за политиката по доходите.
Заплатата за издръжка се определя като заплащане за положен труд в рамките на нормален работен ден (без полагане на извънреден труд), поясниха от КНСБ. От синдиката подчертаха, че тя трябва да осигури достоен начин на живот на работника и семейството му. В най-общ вид заплатата за издръжка показва каква е стойността на основната потребителска кошница при периода на наблюдение на цените, откроиха още от синдиката.