Над 270 души в Русе повишават квалификацията и уменията си чрез безплатни обучения в присъствена форма, благодарение на няколко активни програми, финансирани с национални и европейски средства. Това съобщи директорът на Областната дирекция "Бюро по труда" (ДБТ) в Русе Йоана Терзиева днес, като уточни, че изцяло електронна процедура улеснява достъпа до услугите и пести времето на хората.
 "Предоставяме комплексни услуги на територията, която обслужваме в общините Русе, Иваново и Сливо поле. Стараем се да използваме всички инструменти, с които институцията разполага, за да бъдем в помощ както на бизнеса, така и на търсещите работа. Да им намираме работа и да им помагаме да подобряват своите компетенции. Да използваме пълния капацитет на институцията и ресурсите, с които разполагаме”, каза още Терзиева.
Началникът на отдел "Посреднически услуги" Димитър Димитров отчете, че от началото на 2024 г. досега с посредничеството на ДБТ – Русе 3135 души, търсещи работа, вече са наети. Равнището на безработица по официални данни към 30 октомври за община Русе е 3,2%, а националното ниво по данни на Агенцията по заетостта е 5,2%. Регистрирани са 2379 търсещи работа лица.
"Провеждаме различни информационни и консултантски кампании за подобряване на уменията за търсене и подбор на кадри и запазване на заетостта. Организирахме 16 дни на работодателя, три общи и специализирани трудови борси с участието на десетки работодатели и стотици търсещи работа хора. Много успешен резултат дават тристранните срещи на място в компаниите, където с посредничеството на "Бюрото по труда" участват специално селектирани хора, търсещи работа”, каза още Димитров. Той уточни, че превенцията на продължителната безработица ще бъде сред приоритетите на институцията през 2025 г.
"Проектите "Младежка заетост +” и "Родители в заетост”, реализирани по Програмата "Развитие на човешките ресурси" 2021-2027, са сред основните, насочени към специфични групи на пазара на труда. Изцяло онлайн са базирани услугите по кандидатстване и одобрение за участие в обучения за професионална квалификация и обучения по ключови компетентности, които се радват на голям интерес в момента”, съобщи началникът отдел "Активна политика на пазара на труда” Йорданка Генчева.
Тя добави, че през сайта на Агенцията по заетостта може да се намери пълна информация за проектите, свързани с обучения за различни умения, компетенции, придобиване или повишаване на квалификация за безработни и заети.
Йоана Терзиева връчи днес и грамотата за "Служител на 2024 година" на Агенцията по заетостта на началника на отдел "Разплащания по програми и проекти и финансови дейности” Емилия Мицова.