Административният съд в Русе отмени заповедта на кмета Пенчо Милков от 13 март тази година, с която се прекратява служебното правоотношение с Мирослава Маркова, заемаща длъжността директор дирекция „Управление на собствеността“ в Община Русе. Според магистратите промените в организационната структура на общинската администрация не водят до реално съкращаване на длъжността. А според изискванията на Административнопроцесуалния кодекс е трябвало да й бъде предложена друга длъжност, което не е било направено.              

Новата структура на общинската администрация бе гласувана от Общинския съвет в началото на годината и влезе в сила от 1 март. Съгласно извършеното преструктуриране към отдел „Общинска собственост и земеделие“ премина отдел „Управление на етажната собственост“ и той бе трансформиран в отдел „Общинска собственост, земеделие и управление на етажната собственост“. Към този отдел са прехвърлени функции по управление на етажната собственост, които обаче и до този момент са съществували в администрацията. На следващо място бе извършено прехвърляне на функциите по защита на потребителите от отдел „Търговия, наемни отношения и защита на потребителите“ към друга дирекция - дирекция „Обществен ред и сигурност“, която се преобразува в дирекция „Обществен ред, сигурност и защита на потребителите“, свързано с контролните им функции. При това преструктуриране дирекция „Управление на собствеността“, в която са влизали отдел „Общинска собственост и земеделие“ и отдел „Търговия, наемни отношения и защита на потребителите“ се трансформира в дирекция „Общинска и етажна собственост“, в която влизат отдел „Общинска собственост, земеделие и управление на етажната собственост“ и отдел „Търговия и наемни отношения“.
Според съда, фактически функциите, задълженията и изискванията, които са били вменени на директора на дирекция „Управление на собствеността“, се запазват, като се вменяват на други органи. Допълнително към тези функции и задължения се включват и тези, свързани с управлението на етажната собственост, което обаче не води до извода за наличие на нова длъжност. Следователно реално съкращение на длъжността няма, а са налице само промени на длъжностните лица, които следва да я изпълняват. Преминаването на определени дейности от една структура в друга, както и промяната в наименованието на отделните организационни структури не може да се възприеме като съкращаване на длъжността, тъй като реално тази длъжност като система от функции, задачи, отговорности и изисквания за заемането й, не е престанала да съществува, постановява Административният съд. 
Решението подлежи на обжалване пред Върховния административен съд.