Кандидатурата за ректор на СУ на проф. Замфиров е издигната от Факултетния съвет на Факултета по науки за образованието и изкуствата.
Един от основните проблеми е демографският натиск, който оказва директно влияние и върху нашия университет, отбеляза проф. Замфиров и съобщи, че през 2016/2017 година в системата на висшето образование е имало 159 000. През 2021/2022 година те вече общо са 139 000, добави той.
Проф. Замфиров представи и данни за заплатите на преподавателите в университетите. "Отпреди няколко години досега, ние, Софийският университет се движим в най-добрия случай на шесто място в системата на висшето образование, а средно над десето място спрямо всички останали университети. Това, в комбинация с факта, че ние сме почти на първо място във всички направления, не дава много добро усещане за нашата Алма матер", заяви кандидатът за ректор на СУ. Той обясни и какви мерки би предприел за справяне с тази ситуация. Увеличението на възнагражденията може да се реализира чрез увеличаване на потенциала чрез собствени ресурси, ежегодно увеличаване на минималната работна заплата за най-ниската длъжност "асистент" - чрез решение на Министерския съвет, както и с подписване на академични споразумения, свързани с всички останали академични длъжности.
Кандидатът за ректор говори и "за обвързване на средната работна заплата на преподавателите за страната в съотношение 170% и минималната работна заплата за длъжността "асистент" да не е по-малко от 125% от средната брутна работна заплата за страната". Всичко това би позволило на СУ да отиде не просто там, където му е мястото - на първо място по възнаграждения, но и да успява да привлича най-добрите кандидати за работа, каза проф. Замфиров. Той заяви, че категоричното му мнение е, че пенсионирането трябва да става не както е в момента - на 65 и на 66 години, а на 68 години за преподавателите от висшите училища.
Студентите трябва да се насърчават в изследователската работа и да се включват в различни дискусии за промените на учебните планове, каза кандидатът за ректор на Софийския университет. "Задължително смятам, че ремонтът на студентските общежития трябва да продължи и да бъде на постоянно високо ниво", заяви проф. Замфиров.
Според него трябва да се популяризират бакалавърските програми в Софийския университет и да се привличат кандидат-студенти от български произход от Република Северна Македония, от Косово, Сърбия, Украйна и Молдова. Трябва да се разкрие и общо докторантско училище в СУ, за което се говори от няколко години, каза кандидатът за ректор.
Проф. Замфиров засегна темата и за издателската дейност на СУ, и заяви, че би направил "незабавно увеличаване на размера на авторския хонорар при отпечатване на книга в издателството на Софийския университет - в момента е 15%, на 25% от коричната цена, и това няма по никакъв начин да фалира издателството".
Кандидатът за ректор говори също за проектната и спортната дейност в Софийския университет, за увеличаване на стойността на ваучерите за храна и за възможността за плащане на средства при навършване на 40 и 50 години, а в момента това се изпълнявало при навършване на 60 години.
Проф. Милен Замфиров от 2019 г. е декан на Факултета по науки за образованието и изкуствата. Извън Софийския университет проф. Замфиров е работил в Дневен център за деца с увреждания - учител, координатор, в Института за космически изследвания и технологии на БАН, в Института за ядрени изследвания и ядрена енергетика. Бил е също учител в различни общообразователни и болнични училища, а в продължение на години е бил директор на Дневен център за деца с увреждания.
Срещите на четиримата кандидати за ректор на Софийския университет "Св. Климент Охридски" с академичната общност започнаха от днес и продължават до 9 ноември. Кандидатурите за поста са четири: на акад. проф. дфзн Николай Витанов, проф. д-р Климент Найденов, проф. д-р Георги Вълчев и на проф. дпн Милен Замфиров. Изборът на нов ректор на Софийския университет е на 22 ноември.