Недоволството на служителите е свързано с бюджетните икономии, като те поставят искане за незабавното им преразглеждане и отмяната им, тъй като това води до влошаване на условията на труд, увеличаване на натоварването и нарушенията на трудови права на работещите.
„Отмениха 24-часовите работни смени и въведоха 12-часови. Това води до много повече умора и стрес, хората не могат да почиват пълноценно. Очаквахме да намалее извънредният труд, а той се увеличи драстично. За периода януари – март работещите в ареста в Силистра сме натрупали над 400 часа извънреден труд, а за второто тримесечие ще са двойно повече“, каза Великов.
Той допълни, че заради намаления си състав служителите не могат да използват годишните си отпуски, а желаещи да работят в системата липсват.
„Най-младият колега е на 35, последните двама млади напуснаха. Няма желаещи да работят тук, заплатата за нов служител е 1200 лева, не е никак привлекателна. А с това разпокъсано работно време, нямаме време за никакъв личен живот“, каза още Стоян Великов.
В момента в ареста в Силистра работят 14 души, средната им възраст е 47 години.