Жените са 52% от населението на страната, а само 24 % от състава на новото 49-ото Народно събрание. Това е една продължаваща тенденция в България на ниско представителство на жените, коментира тя.
Освен, че 24 % от новите народни представители са жени, което спрямо европейските стандарти е доста ниско, средното ниво за Европа е 33 %, а някои съседни на България държави имат по-висок процент на жените в техните парламенти. Ситуацията на местно ниво от гледна точка на кметове на общини е още-по тревожна. От общо 265 общини в България едва около 15 % се ръководят от жени, посочи Спасова.
Според нея, когато имаме повече жени - видимо присъствие в политиката и на изборни длъжности, това е и сигнал към останалите жени в обществото, че това поле е отворено за тях, а не е запазено само за мъже. Това съответно може да доведе до увеличаване на броя жени, които искат да участват в политическите процеси, да се кандидатират за изборни длъжности, обясни тя.
Спасова определи участието на повече жени в политиката като въпрос на справедливост. Това е и въпрос и на спазване на правата на човека, когато говорим за равенство и въпрос на по-добро функциониране на демокрацията. Няма как да имаме пълноценна демокрация, ако голяма част от обществото просто не е представена, допълни тя.
Баланс при представителството
Много е важно да има разнообразие не само от гледна точка на половете, а и на различна възраст, както и на представители на различни социални групи. Разнообразието в представителството гарантира това, че интересите на гражданите са по-добре защитени. Жените, когато са в позиция да вземат решения, да участват в изработването на политики, могат да предложат нови теми в политическия дневен ред. Има теми, които засягат по специфичен начин жените, обясни Спасова.
Факт е, че има сфери на икономиката, които са феминизирани, както и социалната, образователната сфера, където са заети много по-голям процент жени, отбеляза тя.
Предизвикателства пред жените при навлизането в политическия живот
Проблемите са на няколко нива. Много жени в България, за съжаление, са основно отговорни за децата, зависими възрастни, грижата за дома. В България продължава това традиционно разбиране за ролите. Когато една жена работи на пълен работен ден и носи отговорност за дома, децата и зависимите възрастни, е много трудно тя да може да отдели време и за политическа кариера.
Жените се сблъскват с липса на подкрепа от семейството, притеснения може ли политическата кариера да рефлектира негативно върху семейството. От друга страна, предизвикателствата са на ниво политически партии. По думите ѝ много често няма разпознаване на проблемите на жените. Техните възможности се подценяват, битуват множество стереотипи, а самите политически партии нямат стратегии за равнопоставеност, разказа тя.
Според експерта има големи системни проблеми като насилието, основано на пола, цялата липса на равнопоставеност между жените и мъжете в обществото, икономическите неравенства, дискриминацията, цялостната патриархална култура, в която се намираме.
Жените като ролеви модели
Жените в политиката имат потенциал да бъдат ролеви модели, да окажат въздействие върху образователните, кариерните избори, които младите момичета правят, отбеляза Спасова.
Според нея е изключително важно да се развие програма за обучение на млади жени, които искат да навлязат в политиката. Също така могат да бъдат разработени менторски програми, в които жени с повече опит да насърчават младите жени и да предадат своите умения.